Biuro

i

Autor: pixabay zdjęcie ilustracyjne

Polski Ład. Rewolucja podatkowa dla pracowników. W styczniu będą zaskoczeni

2021-12-21 12:36

Jak Polski Ład wpłynie na pracowników od stycznia 2022 r.? Jak zmienią się wynagrodzenia? 1 stycznia 2022 roku zacznie obowiązywać większość nowych przepisów podatkowych, wprowadzonych w ramach ustawy „Polski Ład”. Podkreśla się, że jest to rewolucja w polskim systemie podatkowym, która wpłynie bezpośrednio na zarobki wielu osób. Zmiany nie ominą też osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Zmiany obejmą podatki PIT, VAT, CIT. Zmienią się zasady rozliczania składki zdrowotnej, zostanie także ograniczona możliwość rozliczania się w formie karty podatkowej. Dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych, znaczenie będzie miała wyższa kwota wolna od podatku. Przysługuje ona wszystkim podatnikom rozliczającym się według skali podatkowej.

Jeśli przedsiębiorca jest opodatkowany na zasadach ogólny, a jego dochód to kwota do 30 000 zł, to nie zapłaci podatku. Kwota zmniejszająca podatek od stycznia 2022 r. ma stałą wysokość 5100 zł rocznie. Stawka 32% będzie obowiązywać od dochodów powyżej 120 000 PLN rocznie.

Wzrost cen gazu i prądu. Szok! Podwyżek będzie kilka

Polski Ład – czy jest to rewolucja podatkowa i społeczna

Polski Ład wprowadza również zmiany dotyczące zasad rozliczeń pracowników, którzy korzystają z samochodu służbowego do celów prywatnych. Wysokość ryczałtu będzie zależała od mocy silnika. Od stycznia 2022 r. użytkowanie samochodów elektrycznych oraz samochodów o mocy silnika do 60 kW będzie prowadziło do rozpoznania przychodu w kwocie 250 PLN miesięcznie.

W przypadku pozostałych samochodów przychód będzie wynosił 400 PLN miesięcznie.

Sonda
Popieracie Polski Ład?

W ramach "Polskiego ładu" przedsiębiorcy odczują najistotniej zmiany dotyczące składki zdrowotnej. W wyniku zmian składka zdrowotna przestanie być odliczana od podatku dochodowego. Ta zmiana dotyczy wszystkich podlegających obowiązkowi opłacania składki - tak więc zarówno pracowników, zleceniobiorców, jak i przedsiębiorców.

W przypadku pracowników wprowadzono dodatkową ulgę, której celem jest niwelowanie skutków braku odliczania składki zdrowotnej, tzw. ulgę dla klasy średniej. Jednakże ulga będzie miała zastosowanie wyłącznie w odniesieniu do osób uzyskujących roczne przychody ze stosunku pracy w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł.

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają
Najnowsze