Pracownicy MOPS-ów mówią "DOŚĆ"! Są wściekli na 500 plus

- (…) zarobki osób zajmujących się programem 500 plus oraz innymi świadczeniami rodzinnymi w stosunku do tego ile pobiera przeciętny, bezrobotny, wielodzietny klient. Nasze zarobki są oburzające w stosunku do pracy jaką musimy wykonywać, musimy zrezygnować z urlopów w wakacje, bo okres zasiłkowy zaczyna się w tym roku już od lipca – pisze do redakcji "Silesia Flesz" anonimowy pracownik MOPS-u.

Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń średnia pensja na jaką może liczyć pracowników MOPS-u wynosi 2 700 złotych brutto. Co drugi pracownik socjalny otrzymuje pensję od 2 330 PLN do 3 249 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników socjalnych zarabia poniżej 2 330 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 249 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników socjalnych. Dane pochodzą ze stycznia 2018 roku.

Programy społeczne, takie jak 500 Plus czy niedawno ogłoszony „Dobry Start” czyli 300 złotych wyprawki szkolnej dla każdego dziecka, są realizowane właśnie przez MOPS-y. Dla pracowników to oznacza o wiele więcej pracy.

- Mamy nadzieję, że samorządy tutaj wykażą się dobra wolą, ale nie tylko. Że wypełnią ustawę i te środki, które będą przy realizacji programu 300 plus, przeznaczą dla pracowników. Pełna zgoda, że w wielu przypadkach te wynagrodzenia są bardzo niskie – powiedział Stanisław Szweda, z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Podanie o wyprawkę szkolną 300 Plus należy składać w urzędach gmin, w MOPS lub wydziałach świadczeń, czyli tam, gdzie do tej pory rodzice składali wnioski na świadczenia "Rodzina 500+". W rozporządzeniu dotyczącym nowego świadczenia jest zapis mówiący o tym, że każda wydana decyzja to 10 zł, z czego co najmniej 8 zł ma pokrywać koszty wynagrodzeń i innych środków dla osób realizujących ten program. Jak wyjaśniała Minister Elżbieta Rafalska, rząd chce aby była możliwość zatrudnienia dodatkowych osób, a także motywowania pracowników, którzy będą mocno obciążęni pracą.

– Jeżeli w województwie śląskim ok. 500 tys. zł dzieci otrzyma „Dobry Start”, to wniosek z tego – 5 mln zł około zostanie przeznaczonych na obsługę tego programu, a 4 mln zł na wynagrodzenia dla pracowników – mówi dla „Silesia Flesz” Ewa Niewiara z Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach.

Źródło: tvs.pl