„Stop niskim płacom, nie chcemy być tanią siłą roboczą w Europie” - mieli wypisane na transparentach wiecujący we wtorek (21 lutego) po porannej zmianie. Jak informują związki zawodowe w FCA w ciągu ośmiu lat wprowadzono tylko jedną podwyżkę. W 2015 r. zbiorowa podwyżka wyniosła 110 zł. – W tym samym czasie ustawowo płaca minimalna wzrosła o 864 zł! Zgłaszane przez systematycznie przez związki zawodowe żądania zbiorowej podwyżki płac, są przez dyrekcję zbywane milczeniem – wyjaśnia Wanda Stróżyk, przewodnicząca „Solidarności” w FCA Poland.
Aktualna stawka godzinowa wynosi 16 zł. Po podwyżce, której domagają się wszystkie związki, wyniosłaby 21 zł. Dyrekcja FCA nie komentuje żądań płacowych. Z kolei ci, którzy je wnoszą, ostrzegają, że jeśli będzie trzeba, to sięgną po radykalne formy protestu. Grożą, że wyjdą na ulicę, by tam domagać się podwyżki płac. Tyska fabryka FCA, w której flagowym modelem jest Fiat 500, w 2018 r. wypuściła na rynek 259 448 aut (w 2017 – 263 424 oraz 273 768 w 2016 r.). Na koniec 2018 r. FCA Poland zatrudniał 2627 pracowników.