Senat

i

Autor: https://www.senat.gov.pl

Emerytury i renty

Te osoby przejdą na emeryturę po skończeniu 40 lat? Ustawa przegłosowana

2025-03-20 8:06

Senat chciałby nowego przywileju emerytalnego, który objąłby tancerzy zawodowych. Kobiety na emeryturę miałyby przechodzić w wieku 40 lat, a mężczyźni 45 lat. Ustawa została przyjęta i teraz trafi do Sejmu. Obecnie jest jednak za mało danych do oceny szans tej inicjatywy, choć ogólne uwarunkowania wydają się nie sprzyjać zmianom w kierunku wcześniejszych emerytur.

Wcześniejsze emerytury dla tancerzy zawodowych? Senat popiera

Senat zdecydował o wniesieniu do Sejmu projektu ustawy dotyczącego emerytur tancerzy zawodowych. Przechodzenie na emeryturę w wieku: 40 lat dla kobiet i 45 lat dla mężczyzn, po przepracowaniu co najmniej 20 lat w zawodzie, zakłada projekt nowelizacji ustawy dotyczący emerytur tancerzy zawodowych, który Senat zdecydował się wnieść do Sejmu.

Za przyjęciem projektu i podjęciem uchwały o wniesieniu go do Sejmu opowiedziało się 82 senatorów, 1 był przeciw, a 3 wstrzymało się od głosu.

Proponowane rozwiązania wprowadzą do sytemu emerytalnego nową grupę uprawnionych do emerytury, którzy ze względu na wykonywany zawód będą osiągali wiek emerytalny po ukończeniu odpowiednio: 40 lat dla kobiet i 45 lat dla mężczyzn, po przepracowaniu co najmniej 20 lat w zawodzie. Ze względu na obniżenie wieku emerytalnego dla tancerzy zawodowych zachodzi konieczność wyłączenia tej grupy ze stosowania przepisów ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. W związku z tym tancerzy zawodowych wyłącza się z grupy zawodów, w których praca jest pracą w szczególnych warunkach.

Wiceministra kultury Marta Cienkowska broniła rozwiązań proponowanych w nowelizacji, podkreślając wyjątkowość kariery tancerzy zawodowych, która rozpoczyna się bardzo wcześnie - praktycznie już na początku szkoły baletowej - ale też szybko się kończy. Jak mówiła, specyfika tańca oraz związanych z nim urazów i obciążeń praktycznie uniemożliwia pracę w zawodzie tancerza już w średnim wieku.

Dlaczego niższy, nowy wiek emerytalny nie ma dużych szans?

Zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego pozostaje nieuzasadnione - podkreślił na początku marca zastępca RPO dr hab. Adam Krzywoń. Dodał, że rozwiązaniem niskiej aktywności zawodowej osób w wieku emerytalnym są obecnie działania wspierające ich aktywizację zawodową.

W biurze Rzecznika Praw Obywatelskich odbyła się debata "Praca dla seniorów. Dlaczego seniorki są w trudniejszej sytuacji na rynku pracy niż seniorzy i jak to zmienić?". Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich podkreślił, że aktywność zawodowa seniorów jest korzystna ekonomicznie dla osób zatrudnionych, ale także przynosi pożytek samym pracodawcom i osobom pracującym z seniorami.

Powołując się na dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) z 2023 roku przypomniał, że wśród biernych zawodowo w grupie 60-89 lat przeważały kobiety - ich odsetek wynosił ponad 62 proc. W populacji kobiet w tym wieku odsetek biernych zawodowo osiągnął 91 proc., a wśród mężczyzn 75 proc. Jak powiedział, z dyskusji, które były prowadzone na posiedzeniach komisji ekspertów do spraw osób starszych RPO wynika, że przeciętne świadczenie dla kobiet będzie znacząco niższe niż dla mężczyzn. To zjawisko będzie się pogłębiać.

Express Biedrzyckiej: Ekonomista wskazał, kiedy emeryci dostrzegą, o co naprawdę chodzi z 14. emeryturą
QUIZ PRL. Dekrety i plany – gospodarka PRL w pigułce
Pytanie 1 z 15
Jakie przedsiębiorstwa dominowały w gospodarce PRL?
QUIZ PRL: „Dekrety i plany – gospodarka PRL w pigułce”
Super Biznes SE Google News
Nosel wkręca
Emerytura bez polskich znaków

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Najnowsze