Autorzy badania podkreślają, że nie są to typowo polskie wyzwania - pracowników logistycznych brakuje na całym świecie. Skąd ten popyt na pracowników logistyki? Eksperci tłumaczą to gigantycznymi wzrostami sektora e-commerce. A gdy coraz więcej ludzi kupuje przez internet, potrzeba coraz większej infrastruktury logistycznej do transportu oraz przechowywania paczek.
– Rosnący popyt na powierzchnie magazynowe przekłada się na rywalizację o ekspertów z obszaru zarządzania nieruchomościami. Pracodawcy z sektora logistyki nieustannie poszukują również osób na stanowiskach spedycyjnych i liderskich - uważa Katarzyna Pączkowska z ManpowerGroup.
Coraz większy popyt na takich pracowników przekłada się na ich rosnące oczekiwania finansowe, dodają autorzy badania.
Dla 61 proc. pracodawców z sektora logistyki "zbyt wysokie oczekiwania finansowe kandydatów" są zresztą największym wyzwaniem podczas rekrutacji.
58 proc. wskazuje z kolei jako największy problem deficyt wykwalifikowanych pracowników na rynku. Według przedstawicieli 44 proc. firm istotnym kłopotem jest też brak wystarczającego doświadczenia zawodowego kandydatów.
Podcasty
Playlisty tematyczne
