Własna firma czy etat – co wybrać?

Etatowiec – sprawdź czy Ci z tym po drodze

Umowa o pracę, czyli tzw. etat w świetle prawa jest zgodnym oświadczeniem woli dwóch stron (pracownika i pracodawcy), wedle którego pracownik jest zobowiązany świadczyć pracę określonego rodzaju (wymienionej w umowie) względem swojego pracodawcy. Pracodawca natomiast zobowiązuję się wypłacać za tą pracę wynagrodzenie.

Zalety etatu:

– Najstabilniejsza z możliwych form zatrudnienia dostępnych w Polsce;

– Pracodawca opłaca wszystkie składki zdrowotne, emerytalne oraz społeczne;

– Wypłata zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego (pracodawca posiada obowiązek opłacania składki chorobowej) oraz wychowawczego;

– Możliwość korzystania z pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego (w zależności od stażu pracy jest to 20 lub 26 dni) oraz zwolnienia lekarskiego;

– Gwarancja minimalnego wynagrodzenia za pracę;

– Ochrona przed rozwiązaniem umowy w postaci wypowiedzenia;

– Możliwości odbywania szkoleń i kursów dokształcających.

Wady etatu:

– Dokładnie określone miejsce oraz czas wykonywanej pracy (przeważnie jest to 8 godzin dziennie w siedzibie firmy);

– Brak możliwości powierzenia wykonania pracy do nas przypisanej innej osobie;

– Ograniczona kreatywność poprzez ścisłe przypisanie do stanowiska oraz wykonywanych obowiązków.

Własna firma – czyli ja tu jestem szefem

Zakładając działalność gospodarczą musimy wiedzieć, że wiążę się to z masą nowych obowiązków oraz ogromną odpowiedzialnością zarówno za siebie jak i naszych pracowników. W większości przypadków niesie to za sobą również zmianę dotychczasowego stylu życia, wieloma wyrzeczeniami oraz co najważniejsze – ciężką pracą.

W Polsce aktualnie firm przybywa w bardzo szybkim tempie i w związku z tym trzeba wykazać się dużą determinacją, samozaparciem, silną wolą oraz chęcią do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji i kompetencji, aby osiągnąć sukces i rozwinąć swoje przedsięwzięcie.

Zalety własnej firmy:

– Nieregulowany czas pracy – sam sobie jesteś szefem i to Ty decydujesz, kiedy pracujesz, a kiedy nie;

– Zarobki zależne są tylko i wyłącznie od Ciebie. Sky is the limit – nie ma tutaj górnej granicy;

– Poczucie wolności i niezależności – pełna decyzyjność należy do Ciebie;

– Możliwość samorealizacji i samorozwoju;

– Wysoki poziom satysfakcji z wcześniej założonych i zrealizowanych celów;

– Masz możliwość pracy z kim chcesz, gdzie chcesz i kiedy chcesz;

– Niskie koszty założenia działalności;

– Masz możliwość wyboru sposobu opodatkowania;

– Możliwości zarobkowe możesz połączyć bezpośrednio ze swoją pasją lub hobby.

Wady własnej firmy:

– Duża ilość obowiązków i formalności;

– Samodzielne opłacanie wszystkich składek ZUS;

– Odpowiedzialność za poczynania firmy nie tylko majątkiem firmowym, ale również prywatnym;

– Odpowiedzialność za działania pracowników;

– Brak dolnej granicy zarobkowej;

– Brak płatnego urlopu;

– Na emeryturę musimy oszczędzać samodzielnie;

– Presja wyników firmy spoczywa na Tobie;

– Właściciele działalności gospodarczych z reguły pracują około 200 godzin tygodniowo. To o 40 godzin więcej niż na etacie.

Na co się zdecydować?

Podsumowując wszystkie za i przeciw w przypadku, gdy pracujemy na etacie bądź wtedy, gdy sami prowadzimy działalność gospodarczą możemy zauważyć, że własna firma to z jednej strony dużo większa odpowiedzialność z drugiej natomiast nieporównywalnie większa satysfakcja i samorealizacja.

Nie zapominajmy o tym, że własna firma to bardzo ciężka i wymagająca praca każdego dnia i nie każdy z nas się do tego nadaje. Podejmując decyzję musimy być świadomi wszystkich wad i zalet każdej z opcji oraz odpowiedzieć sobie na pytanie – czy to nam się opłaca?

Autorem tekstu jest Szymon Kwiatoń, ekspert Move On Finance