Wyższa płaca minimalna wywoła falę zmian

Jedną ze zmian prognozowanych przez TVN24 BiS będzie wyższa opłata za parkowanie. Kwoty mogą sięgnąć do 3,38 zł za pierwszą godzinę w zwykłe strefie i 10,13 zł w centrum. Wyższa pensja minimalna to także wyższy limit dla przedsiębiorców. Przepisy o małym ZUS-ie pozwolą jednoosobowym firmom o zarobkach nie przekraczających 2,5-krotności najniższej krajowej płacić obniżone ubezpieczenie społeczne. Zgodnie z przyszłoroczną płacą minimalną będzie to 5250 zł.

Kolejna zmiana dotyczy zasiłku chorobowego. Minimalna podstawa zwiększy się i nie będzie niższa niż 1941,52 zł. Składka na ubezpieczenie wyniesie 308,48 zł.

Z „domina” zadowoleni mogą być również pracownicy, którym szykuje się zwolnienie grupowe. Odprawa wynosi maksymalnie 15-krotność minimalnego wynagrodzenia. W tym roku to 31,5 tys. zł, a w przyszłym 33 750 zł. Zwiększy się również odprawa dla pracownika z tytułu zwolnień grupowych, która wynosi maksymalnie 15-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku wyniesie ona 33 750 zł, podczas gdy w tym roku jest to 31 500 zł.

Zmiany w wynagrodzeniach spowodują również zmiany w dodatku za pracę w nocy, który stanowi 20 proc. stawki godzinowej. - W styczniu 2019 roku stawka dodatku za godzinę pracy w nocy wyniesie 2,56 zł, w lutym - 2,81 zł, zaś w marcu - 2,68 zł – podał TVN24 BiS.