Zatrudniła męża i płaciła mu 100 zł miesięcznie żeby wykiwać ZUS

Przedsiębiorcy nie chcieli płacić pełnych składek ZUS

Sąd Najwyższy orzekł, że zatrudnianie bliskich na niewielką część etatu nie zwalnia przedsiębiorców z obowiązku płacenia odpowiednich składek. W konkretnym przypadku, małżeństwo z woj. zachodniopomorskiego zatrudniło męża na 1/25 etatu za około 100 zł miesięcznie. ZUS uznał, że małżonkowie celowo zaniżyli wymiar pracy, aby uniknąć wysokich składek. Sąd Okręgowy w Koszalinie początkowo przyznał rację małżonkom, jednak ZUS odwołał się do Sądu Apelacyjnego w Szczecinie.

Sąd Apelacyjny skrupulatnie przeanalizował wkład małżonka w funkcjonowanie firmy, sprawdzając informacje dostępne na stronie internetowej przedsiębiorstwa. Stwierdził, że zatrudniony mąż faktycznie pełnił istotne obowiązki, takie jak obsługa sprzedaży samochodów i przygotowywanie materiałów na stronę internetową. Zmienił więc decyzję Sądu Okręgowego i uznał, że mąż był osobą współpracującą, a nie pracownikiem na 1/25 etatu.

Małżonkowie złożyli skargę kasacyjną do Sądu Najwyższego, argumentując naruszenie prawa do obrony. Jednak Sąd Najwyższy odmówił rozpoznania skargi, uzasadniając, że małżonkowie mieli możliwość czynnego uczestnictwa w procesie, a informacje uzyskane z witryny internetowej były im znane. Ostatecznie Sąd Najwyższy potwierdził, że sąd drugiej instancji mógł samodzielnie uzupełnić materiał dowodowy zgodnie z prawem.

Listen on Spreaker.