- Zmiana czasu letniego na zimowy w 2025 r. nastąpi w nocy z soboty 25 października na niedzielę 26 października – o godzinie 3:00 cofniemy zegarki na 2:00
- Pracownicy nocnych zmian w noc zmiany czasu pracują o godzinę dłużej i przysługuje im 100 proc. dodatku za nadgodziny lub dodatkowy czas wolny
- Do Sejmu wpłynął projekt ustawy PSL zakładający wprowadzenie całorocznego czasu letniego i koniec ze zmianami czasu od 2025 roku
- Unia Europejska od 2018 roku dyskutuje o zniesieniu sezonowych zmian czasu, ale jednolite stanowisko państw członkowskich wciąż nie zostało wypracowane

Spis treści
Kiedy zmiana czasu 2025? Październikowy termin już w ten weekend
Zmiana czasu letniego na zimowy w 2025 r. nastąpi w nocy z 25 na 26 października (z soboty na niedzielę). O godzinie 3:00 cofniemy zegarki na godzinę 2:00. Tego dnia pośpimy o godzinę dłużej, ale po zmianie czasu zmrok będzie zapadał wcześniej – skrócą się popołudnia z naturalnym światłem. W zamian zyskamy jaśniejsze poranki.
To wcześniejszy termin niż w latach ubiegłych. W 2024 roku zmiana czasu przypadała na noc z 26 na 27 października, w 2023 r. – z 28 na 29 października, a w 2022 r. – z 29 na 30 października.
Zmiana wynika z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 4 marca 2022 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2022-2026. Dwukrotnie w ciągu roku czas zmieniają wszystkie państwa członkowskie UE – zgodnie z dyrektywą 2000/84/WE.
Zmiana czasu a wynagrodzenie – ile dostaną pracownicy nocnych zmian?
Osoby pracujące w nocy ze zmiany czasu zostaną w pracy o godzinę dłużej. Za tę dodatkową godzinę pracy przysługuje im:
- 100 proc. dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy (zgodnie z art. 151¹ Kodeksu pracy) – wypłacane z wynagrodzeniem za październik, lub
- Czas wolny w zamian – 1 godzina wolnego na wniosek pracownika albo 1,5 godziny, jeśli decyduje pracodawca (zgodnie z art. 151² Kodeksu pracy)
Niezależnie od dodatku za nadgodziny, za pracę w nocy przysługuje także dodatek nocny w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę pracy między 21:00 a 7:00.
Pojawia się jednak wątpliwość – skoro pora nocna obejmuje 8 godzin, to czy za dziewiątą godzinę (wynikającą ze zmiany czasu) również należy się dodatek nocny? Eksperci są podzieleni – jedni twierdzą, że tak, inni argumentują, że dodatek nocny przysługuje maksymalnie za 8 godzin.
Polecany artykuł:
Czas zimowy 2025 – czy to ostatnia zmiana czasu w Polsce?
Od kilku lat w Polsce i Unii Europejskiej trwają dyskusje o likwidacji dwukrotnej zmiany czasu. W 2018 roku Komisja Europejska przeprowadziła konsultacje, w których 84 proc. z 4,6 mln respondentów opowiedziało się za rezygnacją ze zmian czasu. Przygotowano projekt dyrektywy o zniesieniu sezonowych zmian czasu, ale jak dotąd nie wypracowano stanowiska większości państw członkowskich.
W kwietniu 2025 roku polska prezydencja przeprowadziła robocze konsultacje w Radzie UE. Komisarz ds. transportu Apostolos Dzidzikostas zadeklarował:
Jestem głęboko przekonany, że nadszedł czas, aby 27 państw członkowskich podjęło decyzję o zaprzestaniu tych zmian
KE ma przeprowadzić nowe badania i przygotować konkretną propozycję legislacyjną.
Według komunikatu KE z października 2021 roku, zmiany czasu będą kontynuowane co najmniej do końca 2026 roku. Czeka nas jeszcze zmiana z zimowego na letni w noc z 28 na 29 marca 2026 r. oraz z letniego na zimowy w noc z 24 na 25 października 2026 r.
Projekt ustawy PSL o całorocznym czasie letnim
W kwietniu 2025 roku posłowie PSL złożyli w Sejmie projekt ustawy zakładający wprowadzenie całorocznego czasu letniego jako obowiązującego czasu urzędowego w Polsce. Według autorów, dwukrotna zmiana czasu nie znajduje uzasadnienia społecznego ani ekonomicznego.
Zmiana czasu prowadzi do rozregulowania zegara biologicznego, wpływa niekorzystnie na samopoczucie, objawiając się kłopotami ze snem czy problemami z koncentracją. Ustanowienie całorocznego czasu letniego przyczyni się do poprawy życia Polaków
– argumentują posłowie.
Konsultacje społeczne projektu zakończyły się 2 maja 2025 r. Na razie oczekuje on na opinię sejmowej Komisji Ustawodawczej.
Polska jako kraj członkowski UE nie może jednak jednostronnie odstąpić od dyrektywy unijnej – wiązałoby się to z karami finansowymi i problemami z synchronizacją transportu międzynarodowego.
Zmiana czasu a zdrowie i bezpieczeństwo
Według Głównego Urzędu Miar, zmiana czasu letniego na zimowy niesie konkretne skutki:
Negatywne:
- Utrata dłuższych popołudni z naturalnym światłem zmniejsza aktywność na świeżym powietrzu
- Zwiększa się ryzyko fotodepresji w okresie jesienno-zimowym
- Duże utrudnienie dla osób starszych, chorych i niepełnosprawnych przyzwyczajonych do regularnego rytmu dnia
- Stres u zwierząt domowych i hodowlanych związany z przesunięciem rutynowych czynności
Pozytywne:
- Jaśniejsze poranki oznaczają lepszą widoczność w godzinach szczytu i mniejsze ryzyko wypadków
- Brak konieczności sztucznego oświetlenia w szkołach i biurach w godzinach porannych
- Możliwość wcześniejszego rozpoczęcia prac wymagających naturalnego oświetlenia