Kto może żądać pieniędzy? Każdy! Wystarczy, że byłeś chory lub przebywałeś na macierzyńskim w latach 2006-2008. I wcale nie trzeba iść do sądu. Wystarczy napisać wniosek do ZUS (publikujemy go poniżej).
Przez lata ZUS źle interpretował przepisy. Wypłacając zasiłki, uwzględniał tylko pensję zasadniczą. Pracownicy, którzy otrzymywali także premie i prowizje, byli poszkodowani, bo dostawali świadczenia w zaniżonej wysokości. Trybunał Konstytucyjny uznał, że interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla pracowników.
- Przez długi czas przebywałam na zwolnieniu lekarskim, dlatego planuję złożyć wniosek do mojego pracodawcy o ponowne wyliczenie należnych mi świadczeń - przekonuje Agnieszka Maciejewska. Pracodawca ma obowiązek wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby w ciągu 30 dni od złożenia wniosku. Jeśli nie zrobi tego w terminie, będzie musiał wypłacić nam również odsetki za zwłokę.
Podcasty
Playlisty tematyczne
