emeryt emerytka emerytura czas wolny aktywność

i

Autor: Shutterstock emeryt emerytka emerytura czas wolny aktywność

250 tys. zł dopłaty do emerytury dla każdego. Rząd kusi Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

2017-11-09 13:13

Rząd obiecuje 250 tys. zł dla każdego emeryta. Tyle pracownicy mogą uzbierać po 40 latach odprowadzania minimalnych składek do Pracowniczych Planów Kapitałowych, przy założeniu, że przeciętne oprocentowanie oszczędności wyniesie 3,50 proc. w skali roku, a realny wzrost płac – 2,78 procent.

Zgodnie z wyliczeniami rządu, oszczędności osoby zatrudnionej na umowę o pracę i otrzymującej przeciętne wynagrodzenie, po 40 latach odprowadzania minimalnych składek do Pracowniczych Planów Kapitałowych wyniosą 250 tys. złotych. Oznacza to, że oprócz emerytury przez następne 10 lat pracownik mógłby pobierać dodatkowe świadczenie w kwocie 2,4 tys. zł miesięcznie.

Jeżeli oszczędzający zdecydowałby się na płacenie najwyższych dopuszczalnych składek, w wysokości 8 proc. wynagrodzenia, po 40 latach zgromadzone przez niego środki sięgnęłyby 550 tys. złotych. Co za tym idzie, przez kolejne 10 lat miałby możłiwość pobierać świadczenie przekraczające 5 tys. zł miesięcznie.

Sprawdź koniecznie: Ponad 100 tys. rencistów zyska prawo do minimalnej emerytury. Kiedy dostaną pieniądze?

Problem polega na tym, że Polacy żyją na emeryturze dłużej niż 10 lat. Ustawodawcy przewidzieli, że ten trend się utrzyma. Mają do zaproponowania kilka alternatyw.

1. Osoba w wieku emerytalnym będzie mogła jednorazowo wypłacić 1/4 zgromadzonych oszczędności. Reszta ma być wypłacana w ratach przez 10 lat.
2. Będzie można wyliczyć wspólną emeryturę z żoną lub małżonkiem.
3. Istnieje również możliwość przekazania całego świadczenia do zakładu emerytalnego.

Obecnie składka odprowadzana do ZUS wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru składki. Jeżeli doliczymy do przyszłych emerytur pieniądze zgromadzone w ramach PPK, to wysokość świadczenia zwiększy się o 18 proc. w przypadku minimalnego wymiaru składek do Pracowniczych Planów Kapitałowych, a w przypadku maksymalnego – o 40 procent.

Rząd przygotował też inną formę zachęty dla przyszłych emerytów. Każda osoba, która zdecyduje się przystąpić do programu do końca 2020 r., dostanie na „dzień dobry" 250 zł – tyle wyniesie tzw. opłata powitalna. Ponadto za odprowadzenie w ciągu roku do PPK określonej kwoty ma przysługiwać dopłata roczna. Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych ma być dobrowolne. Każdy zatrudniony zostanie do niego zapisany automatycznie, ale będzie mógł zrezygnować z tej formy oszczędzania.

Zobacz też: Reforma emerytalna: jedną składkę rocznie zapłacą wszyscy pracownicy?

Może cię zainteresować: Ile można dorobić do emerytury

Polecamy: Tak będziemy oszczędzać na emeryturę. Nowe szczegóły dot. Pracowniczych Planów Kapitałowych

 

Oprac. na podst. gospodarka.dziennik.pl

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Najnowsze