drożyzna, inflacja, pieniądze

i

Autor: Shutterstock drożyzna, inflacja, pieniądze

Zarobki Polaków

Płaca minimalna 2023. Dwie podwyżki najniższej pensji! Zmiany w Kodeksie Pracy

2022-06-07 15:29

W przyszłym roku planowane są dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Rząd proponuje, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 3383 zł, a od lipca wzrosła do poziomu 3450 zł brutto – przekazał we wtorek rzecznik prasowy rządu Piotr Müller, po posiedzeniu Rady Ministrów.

Podwyżka pensji minimalnej 2023. Rząd przedstawił propozycję

- Rada Ministrów zaproponowała, by od 1 stycznia 2023 r. najniższa pensja wynosiła 3383 zł brutto, a od 1 lipca 2023 – 3450 zł – powiedział dziennikarzom Müller. Dwukrotny wzrost płacy minimalnej to, jak mówił, to efekt problemów inflacyjnych. - Chcemy, aby płaca minimalna odpowiadała ruchom, które niestety pojawiają się w związku z ruchami inflacyjnymi wywołanymi najpierw przez zerwanie łańcuchów przez epidemię COVID-19, później - szantaż gazowy Rosji, a teraz przez działania wojenne na terenie Ukrainy – powiedział.

Ile wyniesie pensja minimalna 2023?

Zgodnie z zapisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, w przyszłym roku najniższe pensje wzrosną dwa razy.

Rząd po wtorkowym posiedzeniu poinformował, że od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł, czyli o 373 zł więcej niż wynosi najniższa pensja w tym roku. W lipcu 2023 r płaca minimalna zostanie podwyższona do kwoty 3450 zł, co oznacza wzrost o 440 zł w stosunku do 2022 roku.

Minimalna stawka godzinowa, której wysokość powiązana jest ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, również wzrośnie. Od stycznia 2023 roku wyniesie 22,10 zł, a od lipca 22,50 zł, co oznacza wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.

Rada Ministrów – do 15 czerwca - przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej.

Rząd szacuje, że w przyszłym roku regulacje obejmą 2,74 mln osób.

Jak zapowiadał w 2019 r. prezes Prawa i Sprawiedliwości Jarosław Kaczyński, na koniec 2023 r. pensja minimalna miałaby wynosić 4000 zł brutto, jednak w obecnej sytuacji gospodarczej może być to trudne, szczególnie dla pracodawców, którzy nie będą w stanie zaoferować swoim pracownikom takiego wynagrodzenia. 

Podczas konwencji partii, która przypadła na 4 czerwca 2022 r., Kaczyński wspomniał, ile pensja minimalna wynosiła w 2016 r. Dla przypomnienia minimalna płaca wzrosła z 1750 zł do 3 tys. zł. Z kolei średnie wynagrodzenie wynosiło 4123 zł, a w 2022 r. jest to kwota 6637 zł.

Express Biedrzyckiej - Krzysztof Kwiatkowski: Pieniądze z KPO nam się po prostu należą

Podwyżka pensji minimalnej w 2023 roku. Co na to pracodawcy?

Zanim rząd oficjalnie ogłosił propozycję, pracodawcy RP, Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego zgłosili swoją własną, która miałaby dotyczyć nie tylko podwyżki pensji minimalnej, ale również emerytur i pensji w budżetówce. Proponowali, aby te grupy otrzymały w 2023 r. po 7,8 proc. większą pensję, a dodatkowo miałyby być podzielone na dwie transze. Zgodnie z tą propozycją minimalna płaca wzrosłaby o ok. 235 zł.

Pracodawcy postulowali o zmianę prawa, bo według wyliczeń wzrost minimalnego wynagrodzenia wynosi 13,5 proc., z kolei waloryzacja emerytur i rent ok. 9,6 proc. Obecnie największym zagrożeniem dla polskiej gospodarki jest inflacja i jak apelują pracodawcy, rząd powinien rozwiązać problem związany z rosnącymi stopami procentowymi NBP.

Sonda
Czy Twoje wynagrodzenie starcza Ci do końca miesiąca?
Grupa ZPR Media sprzeciwia się głoszeniu opinii noszących znamiona mowy nienawiści przepełnionych pogardą czy agresją. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, powiadom nas o tym, klikając zgłoś. Więcej w REGULAMINIE
Najnowsze