Emerytury stażowe mogą kosztować nawet 12 mld zł

i

Autor: Paweł Kozioł/SUPER EXPRESS Emerytury stażowe mogą kosztować nawet 12 mld zł

Emerycie sprawdź jaką dostaniesz podwyżkę [TABELA]

2018-07-24 11:29

Na waloryzację rent i emerytur co roku czekają miliony świadczeniobiorców. Wiemy już, jaki będzie wskaźnik waloryzacji w 2019 roku. Ma wynosić 3,26 proc. O ile wzrośnie twoje świadczenie? Zobaczcie galerię, aby sprawdzić ile podwyżki wam się należy.

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2019 r. ma wynosić 3,26 proc. Osoby, które otrzymują emeryturę minimalną, wynoszącą dzisiaj 1029,80 zł, w przyszłym roku będą mogły liczyć na świadczenie wyższe o 33,57 zł brutto. Natomiast osoby, które otrzymują rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy w wysokości 772,35 zł będą otrzymywać świadczenie wyższe o 25,17 zł brutto.

Dodatki

Razem z emeryturami będą waloryzowane też dodatki też o 3,26 proc. Będą to:

* dodatek pielęgnacyjny, dodatek za tajne nauczanie (215, 84 zł) wzrosną o 7,03 zł,

* dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji (323,76 zł) wzrośnie o 10,55 zł,

* dodatek dla sierot zupełnych (405,67 zł) wzrośnie o 13,22 zł,

* dodatek kombatancki (215,84 zł) wzrośnie o 7,03 zł,

* dodatek kompensacyjny (32,38 zł) wzrośnie o 1,05 zł.

Sposoby na wyższą emeryturę

Co roku każdemu należy się waloryzacja, ale samemu też można zadbać o wyższe świadczenie. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Po zmianie przepisów w 2015 r. pojawiły się nowe możliwości podwyższenia wysokości emerytury. ZUS ma obowiązek przeliczyć naszą emeryturę za każdym razem, gdy zajdą jakiekolwiek nowe okoliczności, które mogą zmienić jej wysokość. Jeśli okaże się, że nowa kwota jest niższa, to wtedy nic nie tracimy. Nadal dostajemy dotychczasowe świadczenie.

Oto co dodatkowo wpływa na zwiększenie emerytury:

  • Opieka nad dzieckiem jako lata składkowe

Od 1999 r. czas opieki nad dzieckiem w ramach urlopu wychowawczego zaliczany jest do okresów składkowych i są za te lata odprowadzane składki emerytalno-rentowe z budżetu państwa. Wcześniej okresy urlopu wychowawczego były traktowane jako okresy nieskładkowe. Różnica jest istotna, ponieważ okresy składkowe są wliczane do kapitału początkowego według wskaźnika 1,3 podstawy wymiaru emerytury, natomiast nieskładkowe – 0,7. To przekłada się na wysokość kapitału początkowego, a od niego w dużej mierze zależy wysokość emerytury.

  • Dłuższy okres studiów

Osoby, które studiowały, mogą przy obliczaniu kapitału początkowego doliczyć cały okres nauki w szkole wyższej przed 1 stycznia 1999 r. Doliczenia lat studiów będzie można dokonać dopiero przy składaniu wniosku o przyznanie emerytury, a nie przy wyliczaniu kapitału początkowego.

  • Nieuwzględnione wysokie składki

O wyższą emeryturę mogą powalczyć osoby, które przed 1 stycznia 1999 r. dobrze zarabiały i płaciły wysokie składki emerytalne od całości wynagrodzenia (przekraczające 250 proc. przeciętnego wynagrodzenia), a po uzyskaniu prawa do emerytury dalej były aktywne zawodowo.

Choć ZUS pobierał od nich wysokie składki, to przy wyliczeniu emerytury – na starych zasadach – uwzględniał maksymalnie tylko 250 proc. średniej płacy.

Obecnie można złożyć wniosek o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem korzystniejszych lat. ZUS co prawda nie uwzględni wyższych składek, bo nadal obowiązuje ograniczenie do 250 proc. średniej, ale emeryt, podając nowe lata, zyska na kwocie bazowej (zwykle wyższej) obowiązującej w dniu złożenia wniosku.

Uwaga! Na tej zmianie skorzystają tylko emeryci pobierający świadczenia ze starego systemu, którzy wciąż pracują i mają wysokie zarobki.

  • Minimalne wynagrodzenie zamiast lat zerowych

Jeśli nie udało się udowodnić wysokości zarobków w latach przyjętych do wyliczenia emerytury, należy złożyć wniosek o uwzględnienie wynagrodzenia minimalnego zamiast zerowego. 

Pamiętaj! ZUS tego nie zrobi z urzędu!

  • Nie należy składać wniosku w czerwcu

Jeśli zamierzamy przejść na emeryturę wyliczaną według nowych zasad, nie składajmy wniosku o jej przyznanie w czerwcu, bo wtedy otrzymamy świadczenie niższe o kilka lub kilkanaście procent. Dlaczego? ZUS waloryzuje konto emerytalne kwartalnie i rocznie. Kto przechodzi na emeryturę w czerwcu, zyskuje tylko waloryzację roczną, a wszyscy inni – jeszcze kwartalną.

  • Należy pracować dłużej

Każdy przepracowany miesiąc po przyznaniu emerytury ma wpływ na wysokość twego świadczenia (pod warunkiem, że odprowadzane były składki na ubezpieczenie społeczne). Jeśli otrzymujemy emeryturę wyliczoną na starych zasadach i nadal pracujemy – co najmniej raz na kwartał powinnyśmy składać wniosek do ZUS o doliczenie przepracowanych miesięcy (składkowych i nieskładkowych) do stażu pracy. Wówczas co trzy miesiące możemy liczyć na wyższą kwotę emerytury.

Jeśli jesteśmy na wcześniejszej emeryturze i do świadczenia dorabiamy, musimy dokładnie liczyć swoje dochody, bo obowiązują nas limity dorabiania. W zależności od tego, ile zarobimy, dostaniemy emeryturę w całości, zmniejszoną albo nawet ZUS zawiesi nam jej wypłatę. Progi zarobkowe zmieniają się co kwartał. Jeśli skończyliśmy 65 lat (mężczyzna) lub 60 lat (kobieta), możemy dodatkowo zarabiać bez żadnych ograniczeń.

Jeśli ZUS przyznał nam emeryturę na nowych zasadach, a ciągle jesteśmy aktywni zawodowo, też możemy podwyższyć swoje świadczenie. Po zakończeniu każdego roku kalendarzowego powinno się złożyć wniosek o doliczenie składek. Każdy rok dłuższej pracy daje podwyżkę wysokości emerytury średnio o 8 proc.

  • Brakujące dokumenty, zeznania świadków

Warto sprawdzić, czy nie ma gdzieś papierów, które podniosą wysokość naszego świadczenia: dokumentów, które potwierdzają okresy składkowe i nieskładkowe – np. świadectwa pracy, legitymacja ubezpieczeniowa, zaświadczenie uczelni o ukończeniu studiów, dokumentów płacowych (np. druk Rp-7 wystawiony przez pracodawcę lub jego następcę prawnego, kopie list płac, zaświadczenia wydane przez archiwa)

Każdy na nowo dostarczony dowód to szansa na wyższe świadczenie. Powstają nowe archiwa gromadzące dokumentację pracowniczą, z każdym rokiem powiększa się także wykaz zlikwidowanych i przekształconych firm opracowany przez ZUS. Warto więc poszukać dokumentacji potwierdzającej.

Liczy się każdy dzień. Co prawda ustawa emerytalna pozwala płacić tylko za lata i miesiące. Może jednak zdarzyć się tak, że udokumentowano 30 lat pracy, 10 miesięcy i 29 dni. Do ustalenia prawa do emerytury ZUS uwzględnił cały ten okres, jednak przy obliczaniu świadczenia przyjął tylko pełne lata i miesiące. Gdyby znalazł się 1 dzień, będziemy mieć pełny miesiąc, który zostanie doliczony.

W archiwach nie ma śladu po dokumentach o zatrudnieniu? W takim przypadku można poszukać świadków, którzy potwierdzą, że pracowaliśmy w danym zakładzie. Jeśli udało się nam zdobyć zaświadczenia o zarobkach uzyskiwanych przed przyznaniem emerytury, a których nie przedstawiliśmy składając wniosek o emeryturę, mogą one podnieść nasze świadczenie. ZUS przeliczy naszą emeryturę, jeśli okaże się, że to podwyższa podstawę wymiaru.

  • Warto wybrać korzystniejszą tablicę trwania życia

Do maja 2015 r. ZUS, wyliczając emerytury, stosował tablice z dnia złożenia wniosku o emeryturę. Obecnie może uwzględnić tablicę obowiązującą w dniu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Dzięki temu, pracując dłużej po ukończeniu wieku emerytalnego, nie musimy się obawiać, że nasze świadczenie będzie niższe. Z nowych zasad mogą skorzystać zarówno osoby dopiero składające wniosek o przyznanie świadczenia, jak i ci, którym ZUS już przyznał i obliczył nową emeryturę.

Sonda
W 2019 roku wskaźnik waloryzacji emerytur wynosić będzie 3,26%. Czy to dużo?

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Najnowsze

Materiał sponsorowany