Wsparciem planu ma być Program Lojalnościowy Tack! Za jego pośrednictwem firma dzieli się z pracownikami wypracowanym zyskiem.
Obecnie jedynie około 2,5 proc. pracujących w Polsce jest objętych pracowniczymi programami emerytalnymi. Pracowniczy Program Emerytalny zasilany jest poprzez wpłatę składki podstawowej, która stanowi stały procent od wynagrodzenia pracownika, uzależniony od wysokości zarobków i stażu pracy. Natomiast środki przekazywane do Pracowniczego Programu Oszczędnościowego pochodzą z Programu Lojalnościowego Tack!.
Ikea zatrudnia w Polsce około 13 tysięcy pracowników.
Źródło: RadioZet