Koronawirus. STRACH wśród nauczycieli! Idą masowo na zwolnienia lekarskie. Jak jest na Śląsku? — Autor: pixabay.com

Fatalna wiadomość dla pracowników! Tarcza nie będzie ich chronić przed zwolnieniami

Name: Praca na budowie. Co zrobić, gdy nie ma osoby nadzorującej ekipę?
Uploaded: 2018-03-16T19:39:16+00:00
Description: Praca na budowie. Co zrobić, gdy nie ma osoby nadzorującej ekipę?

Daniel Orzechowski

2020-11-13 11:33

Zmiana zasad pomocy publicznej z PFR oznacza, że złagodzony zostanie warunek utrzymania zatrudnienia przez rok. Dla biznesu to znakomita informacja, gorsza dla pracowników - podaje "Rzeczpospolita". Firmy najbardziej dotknięte obostrzeniami pandemicznymi będą miały możliwość umorzenia subwencji otrzymanych dotychczas z Polskiego Funduszu Rozwoju. "Dla przedsiębiorców to bardzo ważna, ale też dosyć enigmatyczna informacja" - dodaje dziennik.

Najnowsze z działu

Majątek polityków

Macron spotyka się z Tuskiem. Oto majątek i zarobki prezydenta Francji

PILNE!

Nie będzie dopłat do kredytu 0 proc.! Minister z rządu Tuska potwierdził

Prezenty świąteczne

Pracownicy Rossmanna i Action pokazali paczki na święta. Były nie tylko pieniądze

Zmiany w Funduszu Alimentacyjnym

Od dzisiaj świadczenie wyższe o 100 proc. Pieniądze wypłacą z wyrównaniem za 3 miesiące

Prawo pracy

Rząd Tuska wprowadza nowy obowiązek dla pracowników! To będą sprawdzać

Jak ustaliła "Rzeczpospolita" w praktyce może to oznaczać, że przedsiębiorstwa z wybranych branż będą mogły "umorzyć więcej niż 75 proc. subwencji". O ile więcej? - Ten poziom jest jeszcze ustalany, tutaj decyduje rząd – wyjaśnia Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR i dodaje, że warunkiem będzie to, aby firmy nie ogłosiły likwidacji, lub nie zawiesiły działalności. Dziennik przypomina, że obecnie firmy mogą umorzyć do 75 proc. subwencji, pod warunkiem, że "przeżyją" i nie zmniejszą zatrudnienia.

Praca na budowie. Co zrobić, gdy nie ma osoby nadzorującej ekipę?

- Według nowych propozycji, które muszą być dokładnie określone odpowiednią decyzją Rady Ministrów i zatwierdzone przez Komisję Europejską, dla wybranych branż przestać może obowiązywać warunek dotyczący poziomu zatrudnienia dla mikroprzedsiębiorstw oraz warunek poziomu zatrudnienia i poziomu strat dla średnich przedsiębiorstw - mówi Marczuk.

PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Dodatkowy ZASIŁEK OPIEKUŃCZY dla rodziców. Kto otrzyma pieniądze?

"Inaczej mówiąc, wybrane firmy, jeśli pozwoli na to KE, będą mogły zwolnić pracowników i wciąż umarzać subwencję z PFR w całości lub w dużej części" - wskazuje "Rz".