Niemal wszyscy pracownicy popierają zakaz handlu. Raport „Solidarności”

Wolne niedziele zwiększyły chęć do pracy oraz pozwoliły pracownikom tego sektora na poświęcanie czasu rodzinie i przyjaciołom. Liczba pracowników, w których życiu nic się nie zmieniło jest znikoma. Tylko 2 proc. stwierdziło, ze zamiast wolnej niedzieli, wolałoby więcej pieniędzy.

Dla 80 proc. ankietowanych niedziela to czas dla rodziny. Połowa badanych stwierdziła, że tego dnia odpoczywa, a dla 40 proc. to okazja do aktywnego wypoczynku oraz spędzania czasu poza czterema ścianami. Dodatkowo, 28 proc. przepytanych pracowników w tym czasie ma okazję do realizowania swoich zainteresowań.

Według połowy przebadanych kobiet, wolne niedziele poprawiły ich motywację do pracy. 46 proc. ankietowanych dzięki zmianom odczuwa większa chęć do pracy, chociaż zauważalne jest także zjawisko odwrotne. Co 25 ankietowana kobieta stwierdziła, że poziom motywacji u niej spadł.

Z drugiej strony, wolne niedziele oznaczają więcej pracy w sobotę i przed świętami. Co trzecia kobieta i co drugi mężczyzna ocenili, że w te dni czeka na nich więcej obowiązków. Według badanych w te dni muszą także obsłużyć więcej klientów.

Badanie przeprowadzono na grupie prawie 1000 osób zatrudnionych w sklepach wielkopowierzchniowych. "Otrzymano wyniki jednoznacznie wskazujące na potrzebę posiadania przez pracowników wolnego dnia pracy, jakim jest niedziela" – piszą autorzy projektu.