Nowe obowiązki dla pracodawców. To będą musieli ci zapewnić w miejscu pracy

Według nowych przepisów, stanowisko pracy obejmuje przestrzeń z wyposażeniem podstawowym, takim jak monitor, klawiatura, mysz oraz opcjonalnie dodatkowe urządzenia. Do 17 maja 2024 roku pracodawcy muszą spełnić nowe wymogi, które obejmują m.in. wyposażenie krzesła w regulowane podłokietniki, zapewnienie ergonomicznej konstrukcji biurka umożliwiającej wygodne ustawienie sprzętu oraz dostosowanie przestrzeni pod biurkiem dla swobody ruchu pracownika.

Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami, stanowiskiem pracy jest przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem podstawowym, krzesłem i stołem, a także opcjonalnie z innymi elementami jak stacja dysków, drukarka czy uchwytem na dokumenty.

Dostosowanie krzesła i stołu

Ważne jest również dostosowanie krzesła do nowych przepisów, co obejmuje konieczność posiadania podłokietników z możliwością regulacji oraz zapewnienie ergonomicznej konstrukcji biurka, pozwalającej na wygodne ustawienie elementów wyposażenia stanowiska pracy. Nowe wymogi dotyczą także dostosowania stołu tak, aby umożliwić wygodne wykonywanie czynności związanych z pracą, a także zachowanie odpowiedniej odległości i kąta między ramieniem a przedramieniem podczas korzystania z klawiatury.

Szkła kontaktowe z dofinansowaniem

Dodatkowo, zgodnie z nowymi przepisami, pracownik będzie mógł ubiegać się o dofinansowanie szkieł kontaktowych na równi z okularami, jeśli będzie to konieczne do wykonywania pracy przy monitorze.