Pielęgniarki, położne i dyspozytorzy zarobią więcej! Tylko kiedy?

Zgodnie z ustawą od końca 2021 r. nikt w służbie zdrowia nie powinien zarabiać mniej niż 2664 zł brutto. Taka kwota dotyczy personelu niemedycznego tj. dyspozytorów, sanitariuszy szpitalnych czy opiekunów medycznych. W ich przypadku zastosowany zostanie współczynnik 0,53 (przez 0,53 pomnożona będzie przeciętna miesięczna pensja w gospodarce narodowej z roku poprzedniego). Według prognoz nie będzie to mniej niż 2664 zł. brutto. Dopiero od tej kwoty odliczane będą podatki.

Na podwyżkę mogą też liczyć pielęgniarki i położne. Ale tylko te zatrudnione na stanowiskach wymagających wykształcenia magisterskiego, ale bez specjalizacji. Zostaną one bowiem przeniesione do wyższej grupy zawodowej (aktualnej to grupa ze specjalizacją). Dla tej grupy współczynnik podskoczy z 0,64 do 0,73. A prognozy mówią o tym, że minimalna kwota brutto powinna sięgać 3669 zł. brutto.
Nowe przepisy prawne wejdą w życie 14 dni po ogłoszeniu ustawy. Bez względu na datę przyjęcia ustawy dokument wprowadzi wymóg obliczania i obowiązywania podwyżek dla pielęgniarek już od lipca 2018 r.