Płaca minimalna rośnie szybciej niż wynagrodzenia w gospodarce
Na całym świecie, także i w Polsce, panuje recesja, spada zatrudnienie, rośnie bezrobocie, a tymczasem rząd przewiduje dalszy wzrost płacy minimalnej w 2021 r. I to ponad dwukrotnie szybszy niż ogólny wzrost płac w gospodarce! - To jest już bardzo niebezpieczne igranie z ogniem, które zupełnie abstrahuje od sytuacji gospodarczej i grozi redukcją wielu miejsc pracy - ostrzega dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP. Płaca minimalna w wysokości 2800 zł oznacza, że osiągnie ona poziom ok. 60 proc.średniego wynagrodzenia w kraju. Polska bije kolejne rekordy - płaca minimalna, choć relatywnie niska, będzie jedną z najwyższych w UE.
ZOBACZ TAKŻE: Rząd daje 1400 złotych! Ostatni moment na dodatek solidarnościowy. Jak złożyć wniosek?
Najbardziej zagrożona ściana wschodnia
W okresie największego kryzysu w historii polskiej gospodarki płaca minimalna wzrośnie o prawie ¼ (o 24,4 proc.). podczas gdy w tym czasie ogólne płace w gospodarce zwiększą się o ok. 7 proc. Średnią krajową „ciągną” w górę duże aglomeracje, duże firmy. One jakoś sobie poradzą - mogą ewentualnie zrekompensować wzrost płac restrukturyzacją kosztową lub wzrostem cen. Jednak najbardziej dotkliwie podniesienie płacy minimalnej odczują mikrofirmy ze ściany wschodniej, mniejszych ośrodków miejskich, czy też obszarów wiejskich. Tam konsekwencje wzrostu płacy minimalnej do 2800 zł mogą być bardzo negatywne - firmy staną przed dylematem: zwalniać, czy zamknąć działalność.
Cios dla mikrofirm
W kryzysie stosunkowo silnie dotknięte zostały mikro- i małe firmy. Dla tych firm poziom płacy minimalnej jest poważnym ograniczeniem w elastycznym dostosowaniu się do sytuacji kryzysowej. Wiele firm z tego powodu musiało się zdecydować na zwolnienia. Również średnie i duże firmy będą ponosiły dodatkowe koszty wzrostu płacy minimalnej. W warunkach tak dużej niepewności, ryzyka drugiej fali epidemii i potencjalnie dłuższego kryzysu w gospodarce światowej, zwiększanie płacy minimalnej może pogłębić negatywne skutki kryzysu - alarmuje ekspert Pracodawców RP.
Płaca minimalna powinna być waloryzowana i dostosowywana do rozwoju gospodarczego, do ogólnego tempa wzrostu płac w gospodarce. Jednak gwałtowne wzrosty płacy minimalnej, w szczególności w sytuacji, kiedy przekracza 40 proc. średniej płacy negatywnie wpływają na gospodarkę, powodują wzrost inflacji i wzrost bezrobocia, szczególnie wśród młodych pracowników i niewykwalifikowanej kadry - dodaje.
Podcasty
Playlisty tematyczne
