Ograniczenia związane z epidemią koronawirusa oprócz codziennych uciążliwości postawiły w niezwykle trudnej sytuacji większość przedsiębiorstw. Do firm, które odczuły głębokie skutki pandemii, dołączyła polska spółka Amica. Gigant branży AGD podał, że w czwartek ustalił z zakładową organizacją związkową działającą w spółce oraz z przedstawicielami pracowników w spółkach zależnych, warunki porozumień w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy. Przewidują one obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników Amici na podstawie umowy o pracę o 20 proc. w stosunku do wymiaru czasu pracy określonego w umowach o pracę i redukcję wynagrodzeń na poziomie 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego przez okres trzech miesięcy (od 20 kwietnia 2020 roku do 19 lipca 2020 roku). Powodem jest aktualna sytuacja gospodarcza związana z rozprzestrzenianiem koronawirusa i pogorszeniem koniunktury.
ZOBACZ TEŻ: Pandemia może pogorszyć ściągalność alimentów. Długi sięgają 11,5 mln zł
W ramach zawartych porozumień zawieszone ma być także stosowanie od 20 kwietnia do 31 grudnia 2020 roku części postanowień regulaminów wynagradzania dotyczących wypłaty zmiennych części wynagrodzenia (tj. premii miesięcznych, premii kwartalnych oraz premii rocznej).
Spółka podała także, że prezes zarządu zrezygnował ze swojego wynagrodzenia w całości do końca okresu obowiązywania porozumień obniżających wynagrodzenia pracowników. Pozostali członkowie zarządu oraz członkowie rady nadzorczej również zadeklarowali redukcję swoich wynagrodzeń o 30% na okres obowiązywania w spółce porozumienia w sprawie określenia warunków i trybu wykonywania pracy w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy oraz wprowadzenia czasowej redukcji wysokości wynagrodzenia.
SPRAWDŹ TAKŻE: Firmy walczą o przetrwanie i szukają oszczędności
Od poniedziałku do środy wraz z Super Expressem specjalne dodatki "120 pytań i odpowiedzi do Tarczy Antykryzysowej " w których odpowiadamy na pytania przedsiębiorców, dotyczące rządowego wsparcia.
i
Podcasty
Playlisty tematyczne
