Przyjęte wytyczne dotyczą przygotowywanej ustawy o imigracji fachowej sił roboczej spoza Unii Europejskiej. Nowe prawo pozwoli wykwalifikowanym pracownikom spoza wspólnoty na zatrudnienie w Niemczech. Na poszukiwanie pracy osoba z dobrym CV otrzyma pół roku. Niemcom najbardziej zależy na specjalistach z branży IT.
Wymagania ze strony Berlina są sprecyzowane. Przede wszystkim liczą się kwalifikacje osoby szukającej pracy na niemieckim rynku. Poza tym musi przynajmniej na podstawowym poziomie porozumiewać się w języku niemieckim, a podczas poszukiwania pracy musi samodzielnie opłacić swoje koszta utrzymania.
Zgodnie z deklaracjami polityków nowe reguły nie ograniczają się do żadnych zawodów. Ustawa ma sprawić, że Niemcy staną się atrakcyjniejsze dla szczególnie uzdolnionych specjalistów, oraz pogodzić napływ obcokrajowców z potrzebami niemieckiego rynku pacy.