Szczepienie przeciw COVID-19

i

Autor: Getty Images

Pracodawcy bez zgody na sprawdzenie szczepień pracowników. Ustawa Hoca trafi do kosza?

2022-01-26 13:39

Pandemia szaleje. Mamy rekordy zakażeń. Tymczasem wciąż nie ma jasnych przepisów dotyczących sprawdzania przez pracodawcę, czy dany pracownik jest zaszczepiony. Taki dokument już powstał, ale...najprawdopodobniej nie wszedł w życie, bo ma być zastąpiony innym. Jak to możliwe? Zamiast ustawy Czesława Hoca, PiS ma zaprezentować zupełnie nowe rozwiązanie prawne. Szczegóły mamy poznać na dniach.

Testy na COVID-19 w pracy. Kto to sprawdzi?

Koronawirus szaleje. W Polsce padają rekordy zachorowań. Tymczasem pracodawcy wiąż nie wiedzą, jak mają weryfikować pracowników pod kątem COVID-19. Nie wiadomo, kto jest zaszczepiony, kto ozdrowieńcem, kto stanowi potencjalne największe zagrożenie epidemiologiczne. Sytuację miała poprawić ustawa dająca pracodawcom zielone światło do kontroli pracowników pod względem pandemicznym. Teoretycznie jest gotowa, ale...najprawdopodobniej nie wejdzie w życie. Powód? Po spotkaniu premiera Mateusza Morawieckiego z przedstawicielami opozycji w sprawie strategii walki z piątą falą zakażeń koronawirusem pojawiły się głosy, że PiS zrezygnował z procedowania tzw. ustawy Hoca, bo wymagała ona dopracowania. Teraz PiS opracowuje nowy projekt ustawy dotyczący weryfikacji szczepień przez pracodawców. Rzeczniczka PiS Anita Czerwińska potwierdziła dziennikarzom, że partia chce w ciągu dwóch najbliższych dni (najpóźniej do 28 stycznia 2022 roku) zebrać różne pomysły na walkę z COVID-19 - tak, by mogły być procedowane w Sejmie. — Zbieramy te rozwiązania i zobaczymy, w jakim kierunku Sejm zacznie procedować — dodała.   

Tańczące z promocjami 24.01.2022r.
Sonda
Bardziej boisz się szczepionki na koronawirusa czy koronawirusa?

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają
Najnowsze