NBP zwraca uwagę, że przedsiębiorcy w III kw. 2017 r. chcą zwiększyć zatrudnienie na bardzo szeroką skalę – największą od 2008 r. Tak optymistyczne prognozy przedsiębiorców, znajdowały zwykle pokrycie w zwiększonej presji na płace ze strony pracowników. Tym razem jest wręcz na odwrót. Żądania dotyczące zarobków słabną – mniej osób wioskuje o podwyżkę. To z kolei przyczynia się do stabilizowania poziomu podwyżek wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Jak wynika z danych NBP, w okresie od lipca do września zamierza wprowadzić je co piąta firma.
Sprawdź także: Rafalska: Od 1 października zmiany w 500 Plus
Eksperci NBP tłumaczą fenomen, zmniejszania się nacisków na podwyżki płac przy jednoczesnym zwiększeniu miejsc pracy, napływem większej liczby imigrantów zarobkowych do Polski i wypełnieniem luki finansowej wielu gospodarstw domowych poprzez świadczenie uzyskiwane w ramach programu Rodzina 500 plus.
Źródło: businessinsider.com.pl