- Kluczowa jest świadomość tego, jakie są oczekiwania pracowników z zagranicy. Oni przyjechali do Polski pracować, dlatego ośmiogodzinny dzień pracy im nie odpowiada. Chcą pracować po dwanaście godzin - mówi w rozmowie z „Pulsem HR” Joanna Bednarska, główny specjalista zarządzania zasobami ludzkimi w Elektrobudowie.
Inne zmiany w prawie jakich oczekują przedsiębiorcy zatrudniający imigrantów, to m.in wydłużenie okresu zatrudnienia przy pracy na oświadczenie z sześciu na dwanaście miesięcy. To ograniczyłoby przede wszystkim formalności. Pracodawcy zwracają też uwagę na sprowadzanie rodzin do Polski.
- Dobrze by było, aby polski rząd pomyślał o rozwiązaniach, które pomogą cudzoziemcom osiedlić się w Polsce na stałe - powiedziała Bednarksa. Przykładowe rozwiązanie można znaleźć w Finlandii, gdzie zachęcano obcokrajowców do osiedlania się i oferowano konkretne rozwiązania. Pracownicy zza granicy mogli także sprowadzić swoje rodziny i otrzymali pomoc w znalezieniu mieszkania.