Tu w Polsce zarabia się najlepiej. Ujawniono szczegółowe kwoty

Wynagrodzenia wzrosły niemal dwukrotnie w ciągu 10 lat

- Wyniki badania Struktura wynagrodzeń pokazują, że w ciągu ostatnich 10 lat mediana wynagrodzeń wzrosła o 83,0%, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie o 79,7% - to jedna z najbardziej optymistycznych konkluzji opublikowanych w raporcie GUS. Należy jednak wziąć na poprawkę inflację. Badanie jest datowane na październik 2022, kilka miesięcy po inwazji na Ukrainę.

Jaka wysokość zarobków? Wielkie grupy zawodowe w systematyce GUS

Badanie GUS publikuje dane o przeciętnych zarobkach wielkich grup zawodowych. Poniżej zarobki zaokrąglone w dół do pełnych złotówek:

• Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy: 12572 zł
• Specjaliści: 8456 zł
• Technicy i inny średni personel: 6904 zł
• Pracownicy biurowi: 5519 zł
• Pracownicy usług i sprzedawcy: 4402 zł
• Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy: 4866 zł
• Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy: 5466 zł
• Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń: 5981 zł
• Pracownicy wykonujący prace proste: 4292 zł

Znaczny odsetek osób z pensją minimalną

- Dynamiczny wzrost płac osób najmniej zarabiających, nawet o 20 proc. w skali roku, nie pociąga za sobą podobnych podwyżek na wszystkich stanowiskach lepiej wynagradzanych. Punkt ciężkości w strukturze zarobków Polaków przenosi się zatem w lewo, w kierunku płacy minimalnej. Coraz więcej osób w Polsce zarabia bowiem płacę minimalną lub wynagrodzenie przewyższające ją w niewielkim stopniu – podkreśla cytowana przez rp.pl Zofia Nowak z firmy rekrutacyjnej HAYS.

Minimalne wynagrodzenie w ostatnich 10 latach mocno wzrosło:

• 1750 zł   – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2015 r.
• 2100 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2018 r.  
• 3010 zł – minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2022 r. 
• 4242 zł - minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2024 r.

Powyższe dane można ocenić jako optymistyczne jednak efektem ubocznym było wspomniane przez Zofię Nowak przesunięcie punktu ciężkości w kierunku minimalnego wynagrodzenia. Pomijając najwyższych urzędników i prezesów dużych spółek, szansę na atrakcyjne wynagrodzenie mają przede wszystkim wspomniani w raporcie GUS specjaliści oraz zatrudnieni w kategorii „technicy i inny średni personel”.

Przekładając pojęcia ekonomiczne na bardziej przyziemne – jeśli w danym miejscu brakuje mechaników, to wielu jest skłonnych zapłacić za naprawę samochodu cenę powyżej rynkowej.