Nowy przywilej dla rodziców wcześniaków – dodatkowy urlop
— Tak, absolutnie popieramy pomysł wydłużenia urlopu rodzicielskiego dla rodziców wcześniaków — zapowiada cytowana przez businessinsider Marzena Okła-Drewnowicz z Koalicji Obywatelskiej.
Podobne deklaracje formułują również Magdalena Biejat z Lewicy oraz Miłosz Motyka z PSL. Wspomniane wypowiedzi nie są póki co projektem w zmian w prawie. Jednak z dużym prawdopodobieństwem można przewidywać, że takie zmiany nastąpią.
Urlop rodzicielski, który rodzicom wcześniaków przepada
— Pierwsze miesiące po narodzinach dziecka spędzają w szpitalu, gdzie są częścią zespołu medycznego, mają ważną rolę do odegrania, której nie wypełni nikt inny — ani lekarz, ani położna. Czas ten jednak trudno nazwać urlopem — uważa cytowana przez businessinsider Elżbieta Brzozowska z Koalicji Dla Wcześniaka.
Przytoczona wypowiedź wskazuje, że zapewniony przez Kodeks pracy urlop dla rodziców wcześniaków jest w jakimś sensie iluzją. Dni wolne w praktyce są spędzane w szpitalach. Z tego powodu, jest uzasadnione, żeby rodzice wcześniaków mieli dłuższy urlop niż standardowo.
Czy dłuższy urlop rodzicielski obejmie rodziców na umowach śmieciowych?
Wszelkie przywileje urlopowe niestety nie dotyczą wszystkich. Dni wolne przewidziane w Kodeksie pracy obejmują umowy o pracę. Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych są oficjalnie stronami zwykłej umowy. Wszelkie płatne urlopy są dla tej grupy niedostępne.
Jeśli inicjatorzy nowego przywileju faktycznie chcą udzielić wsparcia wszystkim rodzicom wcześniaków, to powinni wziąć pod uwagę również zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych lub przedsiębiorców.
Podcasty
Playlisty tematyczne
