biuro, firma, pracownik

i

Autor: SHUTTERSTOCK biuro

Standardy w biznesie

Zatrważające badania. Nieuczciwe działania dla kariery i wynagrodzenia

2024-06-17 7:56

Ponad połowa (53 proc.) badanych w Polsce dopuszcza możliwość nieuczciwego działania w celu poprawy perspektywy rozwoju własnej kariery lub wynagrodzenia. Odsetek ten jest istotnie wyższy od średniej dla wszystkich badanych 53 krajów z całego świata (38 proc.). Co gorsza, oznacza także wzrost aż o 20 pkt proc. względem wyniku dla Polski z 2022 r. (33 proc.)". O tym informuje dziennik "Rzeczpospolita" na podstawie raportu EY opartego na Światowym Badaniu Uczciwości w Biznesie 2024.

Rośnie skłonność do działań nieetycznych 

W Polsce mocno spadły standardy uczciwości w firmach. Rośnie skłonność do działań nieetycznych - wynika z opublikowanego przez "Rz" raportu EY opartego na Światowym Badaniu Uczciwości w Biznesie 2024.

Na pytanie, czy w ciągu ostatnich dwóch lat zgodność ze standardami uczciwości w firmie ankietowanego poprawiła się, czy też pogorszyła tylko 27 proc. badanych z Polski odpowiedziała pozytywnie. Wynik wyraźnie odstaje od reszty krajów. W globalnej skali na wyraźną poprawę wskazało 49 proc. respondentów, w naszym regionie – 43 proc. Tegoroczny wynik jest przy tym gorszy niż ten z 2022 r.

"Czy pracownicy waszej firmy uczciwie wykonują swoją pracę? – zapytali autorzy badania. Uzyskali 72 proc. potwierdzających odpowiedzi. Dwa lata temu było ich 82 proc.

Według autorów raportu istotną rolę w kształtowaniu postaw etycznych pracowników odgrywają liderzy. Czterech na dziesięciu badanych pracowników przyznało, że standardy uczciwości w biznesie pogorszyły się ze względu na presję ze strony kierownictwa firmy

Pieniądze to nie wszystko Sławomir Dudek

QUIZ PRL. Wakacyjne hity PRL. Znasz te letnie przeboje?

Pytanie 1 z 15
Co czeka razem z latem w piosence „Lato, lato, lato czeka”?
QUIZ PRL. Letnie hity PRL. Dokończ słowa

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki

Nasi Partnerzy polecają
Najnowsze