Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu za pracę! Sejm podjął decyzję

Za nowelizacją ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę  opowiedziało się 420 posłów, 3 było przeciw i 3 wstrzymało się od głosu. Przygotowane przez rząd Mateusza Morawieckiego zmiany zakładają bardziej sprawiedliwy sposób wynagradzania pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie.

PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Sejm przyjął 500 plus dla niepełnosprawnych! Kiedy wypłaty?

Dzięki noweli dodatek za staż pracy zostaje wyłączony z katalogu składników wynagrodzenia, uwzględnianych przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika, które porównuje się z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

ZOBACZ TAKŻE: Skandal! Bohaterowie z Iraku i Afganistanu NIE BĘDĄ WETERANAMI. PiS dał przywileje innym

Aktualnie do pensji minimalnej pracownika wlicza się różne składniki wynagrodzenia, w tym właśnie dodatek stażowy, wraz z wynagrodzeniem zasadniczym. Przez to pracownik z dłuższym stażem pracy, który otrzymuje minimalne krajowe wynagrodzenie, może mieć niższą pensję zasadniczą od nowo zatrudnionej osoby, która ma krótszy staż pracy lub nie ma go w ogóle.