Lidl wydał 500 tys. złotych na nietypowe szkolenie dla pracowników

Szkolenia poprowadzili wykwalifikowani specjaliści z zakresu fizjoterapii oraz ratownicy medyczni. W ramach inicjatywy, każdy z uczestników otrzymał broszury informacyjne z zestawem ćwiczeń, a podczas spotkań dowiedział się, skąd biorą się dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, jak ich unikać i co robić, by im zapobiegać, np. poprzez dbanie o właściwą postawę i organizację stanowiska pracy, a także wykonywanie prostych ćwiczeń, które pozytywnie wpływają na kręgosłup.

Czytaj też: Wydali 60 tys. zł na medialne szkolenia dla marszałka Sejmu!

Pracownicy przypomnieli sobie także zasady resuscytacji krążeniowo-oddechowej, ale także postępowania przy najczęściej występujących zagrożeniach: oparzeniach, zranieniach, zadławieniach, czy atakach epilepsji.

Sprawdź także: Lidl zmniejsza ilość soli i cukru w swoich produktach

– Dbanie o rozwój naszych pracowników jest jedną z wartości firmy Lidl. Inwestując jednak w rozwijanie ich kompetencji, nie zapominamy także o zdrowiu. Dlatego np. oferujemy zatrudnionym pakiet prywatnej opieki medycznej, który ciągle rozszerzamy, a także edukujemy ich w jaki sposób mogą zadbać o swoje zdrowie – podkreśla Aleksandra Robaszkiewicz, PR Manager w Lidl Polska.

Źródło: Lidl