Ministerstwo rekomenduje rozszerzenie przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca będzie wydawane bez potrzeby uzyskania informacji od starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.
Zobacz również: Najwięcej obywatelstw wydajemy dla Ukraińców
Przyjęte rozwiązanie ma skrócić czas oczekiwania pracodawcy na wydanie decyzji o możliwości zatrudnienia danego obcokrajowca. Jednocześnie nadal badane będzie przez wojewodę oferowane cudzoziemcowi wynagrodzenie pod kątem porównywalności oraz kwalifikacje cudzoziemca.
Sprawdź także: Osoby w wieku 50 plus na rynku pracy. Jak wygląda ich sytuacja?
Źródło: businessinsider.com.pl
