Lidl daje 300 złotych na zakupy! Prezent na Wielkanoc nie tylko dla pracowników Lidla

300 złotych za zakupy w Lidlu na Wielkanoc

Czas poprzedzający Wielkanoc jest szczególnie intensywny dla branży handlowej, dlatego Lidl Polska zaprasza wszystkich swoich pracowników, współpracowników oraz ambasadorów Lidl Plus do wzięcia udziału w wielkiej akcji promocyjnej Lidl Plus, w ramach której otrzymają oni kupony rabatowe o łącznej wartości 300 zł. W akcji oprócz pracowników Lidl Polska wezmą również udział współpracownicy, a także osoby zatrudnione przez niektórych kontrahentów sieci. Pracownicy zrealizują kupony za pomocą aplikacji zakupowej Lidl Plus, która pozwala na skorzystanie z wyjątkowej oferty zniżek w sklepach sieci. Lidl Polska wie, że okres świątecznych przygotowań jest szczególnie wymagający. Pracowników i ich rodziny również czekają wielkanocne przygotowania, z tym większą przyjemnością firma zdecydowała się zaprosić ich do organizowanej w tym szczególnym, wielkanocnym czasie akcji promocyjnej Lidl Plus. Lidl Polska pragnie dotrzeć ze swoją akcją do jak największego grona użytkowników, dlatego pracownicy będą mogli zaprosić do udziału w akcji dowolnie przez siebie wybrane osoby, w tym swoich bliskich - czytamy w komunikacie firmy.

Podwyżki pensji w Lidlu w 2022 roku

Od marca 2022 r. sieć ponownie podwyższyła wynagrodzenia swoich pracowników. W ten sposób pracownicy sklepów zarabiają obecnie od 3750 zł brutto do 4600 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3850 zł brutto do 4800 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4100 zł brutto do 5050 zł brutto.

Oprócz wysokich wynagrodzeń – wyższych niż średnie płace w handlu, swojej załodze sieć gwarantuje szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, szkolenia, wyprawka „dla maluszka” oraz pierwszoklasisty, a także bezpłatny Program Wsparcia Pracowników, w ramach którego mogą oni skorzystać z pomocy psychologa, prawnika i doradcy finansowego. Jedną z zalet pracy w Lidl Polska jest również szansa na rozwój zawodowy – firma promuje równość płacową kobiet i mężczyzn oraz awanse wewnętrzne. Co więcej, wszyscy pracownicy oraz ich bliscy mogą poszerzać swoje kompetencje, dzięki bezpłatnemu dostępowi do eTutor, platformy do samodzielnej nauki języków obcych online.