Rasistowskie decyzje hinduskiego prezesa
"Microsoft chwali się, że płaci białym pracownikom mniej niż pracownikom innej rasy pomimo „tego samego stanowiska”. Jest to element raportu firmy na temat różnorodności i „równości wynagrodzeń”.-czytamy we wpisie na platformie X zamieszczonym przez Libs of TikTok, a Elon Musk pyta "czy to legalne?".
Jak możemy przeczytać w załączonym fragmencie raportu łączna płaca giganta technologicznego dla kobiet i osób należących do mniejszości rasowych w Stanach Zjednoczonych wynosi aż 1007 dolarów na każde 1000 dolarów zarobionych przez białego pracownika o tym samym stanowisku i stażu pracy.
„W szczególności ci, którzy kwalifikują się do wynagrodzeń, pracownicy czarnoskórzy i Afroamerykanie w USA zarabiają 1,004 dolara; Pracownicy pochodzenia latynoskiego i latynoskiego zarabiają 1,004 dolara; a pracownicy z Azji zarabiają 1,012 dolara na każde 1000 dolarów zarobionych przez białych pracowników kwalifikujących się do wynagrodzeń w USA, o tym samym stanowisku i poziomie, biorąc pod uwagę staż pracy” – wskazuje raport.
Microsoft już podejmował wcześniej rasistowskie działania ograniczając liczby białych i azjatyckich studentów, którzy mogą być nominowani do wysoko płatnego stypendium badawczego przez uniwersytety. To posunięcie spotkało się z ostrą krytyką, podważającą rzeczywistą równość i sprawiedliwość w podejściu firmy do rekrutacji i nagradzania talentów.
Takie postępowanie to otwarte łamanie prawa amerykańskiego - przypomina Libs of TikTok.
Polecany artykuł:
Podcasty
Playlisty tematyczne
