Nowe zasady zatrudniania obcokrajowców

Od nowego roku będą obowiązywały nowe przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku (do tej pory obcokrajowiec mógł pracować jedynie najwyżej pół roku). Zatem nowe zasady mają dotyczyć głównie branż związanych z rolnictwem i turystyką.

Zobacz: W tych branżach szukają rąk do pracy

Co istotne, nowe zasady dotyczą tylko pracy sezonowej. Zatem nie przestają obowiązywać procedury dotyczące zatrudniania obcokrajowców wymagające złożenia odpowiedniego oświadczenia w urzędzie pracy.

Przeczytaj: Jak dzisiejsi millenialsi szukają pracy?

Drobna zmiana dotyczy także rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom. Dotychczas było to darmowe, a od 2018 roku będzie płatne 30 zł. Dodatkowo pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Nowe procedury przede wszystkim mają ukrócić fikcyjne zatrudniania obcokrajowców i ułatwić prowadzenie rzeczywistych statystyk na rynku pracy.

Źródło: wiadomoscihandlowe.pl