Ponad 4000 zł miesięcznie dla nauczycieli przed emeryturą! Sprawdź nowe zasady na 2025 rok

Spis treści

1. Uwaga na zmiany wieku uprawniającego w latach 2025-2026!
2. Kto może otrzymać świadczenie?
3. Jaką kwotę można otrzymać?
4. Pamiętaj o warunkach świadczenia kompensacyjnego!

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, nazywane potocznie „nauczycielską emeryturą", to rodzaj zabezpieczenia socjalnego dla pedagogów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Świadczenie finansowane jest bezpośrednio z budżetu państwa i nie pochodzi ze składek ubezpieczeniowych.

Uwaga na zmiany wieku uprawniającego w latach 2025-2026!

W nadchodzących latach wiek uprawniający do otrzymania świadczenia wzrośnie. Dotychczas, w latach 2023-2024, kobiety mogły ubiegać się o świadczenie po ukończeniu 55 lat, a mężczyźni po ukończeniu 60 lat. Jednak w okresie 2025-2026 nastąpi zmiana – kobiety będą musiały mieć ukończone 56 lat, a mężczyźni 61 lat.

Kto może otrzymać świadczenie?

Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielom, wychowawcom i pracownikom pedagogicznym zatrudnionym w placówkach oświatowych (przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych, placówkach kształcenia ustawicznego oraz ośrodkach wychowawczych), którzy:

• osiągnęli wymagany wiek
• posiadają co najmniej 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych
• przepracowali minimum 20 lat w zawodzie nauczyciela (co najmniej na pół etatu)
• rozwiązali stosunek pracy

Jaką kwotę można otrzymać?

Wysokość świadczenia ustalana jest indywidualnie, jednak nie może być niższa niż najniższa gwarantowana emerytura. Według danych ZUS, w kwietniu 2024 roku świadczenia kompensacyjne pobierało 12,3 tys. osób, a przeciętna wysokość wypłaty wynosiła 4022,52 zł brutto.

Pamiętaj o warunkach świadczenia kompensacyjnego!

1. Aby otrzymać świadczenie, nauczyciel musi być zatrudniony w placówce oświatowej bezpośrednio przed złożeniem wniosku. Wykonywanie pracy nauczycielskiej na podstawie umów cywilnoprawnych wyklucza możliwość uzyskania świadczenia.
2. Wniosek można złożyć w dowolnej placówce ZUS lub przez Platformę Usług Elektronicznych, nie wcześniej niż 30 dni przed spełnieniem wszystkich warunków. Świadczenie jest przyznawane od miesiąca złożenia wniosku.
3. Podjęcie pracy w placówkach oświatowych po przyznaniu świadczenia może skutkować jego zawieszeniem, niezależnie od wysokości uzyskiwanych przychodów.