Podwyżki dla profesorów, adiutantów i pracowników uczelni to efekt zmian w prawie. Obowiązek określenia w rozporządzeniu wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej wynika z przyjętej Ustawy 2.0 - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".
Jak będą kształtować się zarobić na polskich uczelniach? W myśl nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym wysokości minimalnego wynagrodzenia dla profesorów uzależniona jest od wysokości uposażeń innych pracowników szkół wyższych. Jak zapisano profesorowie nie mogą zarabiać mniej niż 50 proc. tej kwoty, natomiast w przypadku adiunkta i profesora uczelni nie mniej niż odpowiednio 73 proc. i 83 proc. - wylicza prnews.pl.
Resort zastrzega, że to kwoty minimalne, a uczelnie będą same decydowały o ich wysokości. Zmiany wejdą w życie 1 października tego roku.