Szpitale będą dopłacać 300 złotych do każdego etatu pielęgniarki?

Zawieranie podobnych porozumień sektorowych może prowadzić do dalszej destabilizacji systemy polskiej służby zdrowia. Tylko ustawowe określenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego może rozwiązać problem. Niestety to wymaga dodatkowych pieniędzy z budżetu.

Na mocy podpisanej ugody zamiast kwoty 1,6 tys. złotych brutto, wypłacanej jako dodatek do pensji, pracownicy otrzymają 1,1 złotych do podstawy wynagrodzenia. To może sprzyjać dalszym rozbieżnościom w poszczególnych placówkach. Z szacunków Pracowników RP wynika, że porozumienie będzie kosztowało polskie szpitale około 300 zł dodatkowych kosztów na każdy etat pielęgniarki.

Problem jest jednak w tym, że już brakuje państwowych środków na sfinansowanie kosztów. Szpitale będą musiały sobie zatem radzić z tym same. Trzeba zaznaczyć, że wzrost wynagrodzeń jednej grupy spowoduje jeszcze większe niezadowolenie i nacisk pozostałych. Pracownicy RP ostrzegają, że może się to także przełożyć na wzrost cen w sektorze prywatnym.

Źródło: money.pl