Zmiany w L4! PEŁNE wypłaty zasiłku chorobowego DLA KAŻDEGO. Ważne głosowanie

Rząd tnie zasiłki Polaków

Zasiłek chorobowy do zmiany. Rząd szuka oszczędności dla ZUS. To widać gołym okiem - najpierw Sejm przegłosował ustawę dotyczącą ograniczenia zwolnień chorobowych, a następnie pojawił się plan, by w podobny sposób ciąć świadczenia dla matek! Planowane zmiany w ZUS to wprowadzenie okresu wyczekiwania przy wypłacie na zasiłek macierzyński, który nie będzie wypłacany po urodzeniu dziecka, jeżeli umowa o pracę była podpisana tuż przed narodzinami. Kolejna zmiana ma dotyczyć płatności w L4. Płatne zwolnienie lekarskie będzie wystawiane na maksymalnie 182 dni. Aby otrzymać kolejny zasiłek, trzeba będzie poczekać dokładnie 60 dni. Ma to ograniczyć liczbę "symulatnów".

UWAGA! Czy będzie kolejny lockdown? Doradca premiera podaje datę

Polacy widzą to jednak inaczej. Dla nich L4 to coś, co powinno być przywilejem - pracuję, zachoruję, to dostaję normalną pensję. Dziś z pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego korzystają tylko nieliczni. Dla innych ZUS jest bezlitosny i potrafi obciąć nawet 40 proc. pensji. Dlatego obywatele żądają zmian w zasiłku chorobowym. L4 ich zdaniem powinno być wypłacane w wartości 100 proc. pensji, jaką otrzymują.

ZOBACZ TAKŻE: Zakaz palenia papierosów na własnym balkonie. Jakie kary?

Super Express i Super Biznes pyta "CO DALEJ Z ZASIŁKAMI CHOROBOWYMI?"

Na pytanie "Czy uważasz, że L4 powinno być w pełni płatne dla wszystkich, nie tylko dla wybranych grup?" nasi czytelnicy aż w 81 proc. stwierdzili, że jak najbardziej, zasiłek chorobowy powinien wynosić dla wszystkich 100 proc. Zaledwie 14 proc. Polaków uznało, że L4 powinno być płatne jak teraz - czyli 80 proc. w większości przypadków. Pozostali czytelnicy nie mieli zdania w kwestii zmian zasiłku chorobowego.

Jak obecnie jest płatne L4? ZOBACZ TABELĘ PONIŻEJ

ZASIŁEK CHOROBOWY - ILE PŁATNY?
choroba, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną	80 proc.
choroba w trakcie ciąży,wypadek w drodze do pracy lub z pracy	100 proc.
pobyt w szpitalu	70 proc.
osoby zatrudnione w jednostkach pomocy społecznej, członkowie ochotniczej straży pożarnej	100 proc.