Ministerstwo Edukacji Narodowej zadecydowało, że 1 września wszyscy uczniowie wrócą do szkół. Decyzja ta budzi wiele kontrowersji wśród specjalistów, podkreślają oni, że powrót do nauki stacjonarnej może przyczynić się do wzrostów zachorowań. Dodatkowo idzie jesień, a dzieci w szkołach zawsze często łapały wszelkiego rodzaju przeziębienia i wirusy, może zatem dojść do sytuacji, w której złe samopoczucie i gorączka u jednego z uczniów zablokuje pracę całej placówki.
Zobacz także: Czy to koniec wzrostu cen mieszkań? Ceny dużych lokali maleją
W sytuacji gdy dzieci powrócą do szkół rodzicom nie będzie przysługiwał już dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Opiekun nie może zatem podjąć samodzielnie decyzji o nieposyłaniu dziecka do placówki, za takie zachowanie grożą wysokie kary. Jednak w przypadku gdy cała szkoła przejdzie na tryb nauczania zdalnego dodatkowe świadczenie nadal będzie przysługiwało rodzicom uczących się tam dzieci.
- Kiedy szkoła będzie podlegała procedurze zdalnego nauczania będzie możliwość korzystania z zasiłku opiekuńczego przez tych rodziców – powiedział w czwartek, 20 sierpnia podczas konferencji premier Mateusz Morawiecki.
Zobacz też: Chcą im ZABRAĆ EMERYTURY! Dramat Wałęsy, Kwaśniewskiego i Komorowskiego
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - komu przysługuje?
Rodzice dziecka do 8 lat mogą skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia przedszkola, żłobka lub szkoły z powodu zagrożenia koronawirusem. Na tych samych zasadach zasiłek przysługuje także ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
Zasiłek opiekuńczy. Gdzie złożyć wniosek?
Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy wystarczy złożyć u pracodawcy albo zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Oświadczenie jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Natomiast osoby, które prowadzą działalność składają oświadczenie w ZUS.