Doradca emerytalny ZUS
Choć z reformy cieszą się emeryci, powodów do zadowolenia nie mają pracownicy ZUS-u. Od dawna narzekają na niskie płace i nadgodziny, a wygląda na to, że lepiej nie będzie w związku z nową falą emerytów, której spodziewa się urząd od października. Uprawnionych do otrzymania świadczenia będzie ok. 331 tys. osób, z czego ok. 60 proc. deklaruje, że skorzysta z możliwości szybszego przejścia na emeryturę. 20 proc. nadal nie podjęło jeszcze decyzji, a 20 proc. chce pracować dłużej, by cieszyć się wyższym świadczeniem.
Powołanie doradców emerytalnych od 1 lipca b.r., którzy w każdej placówce urzedu mają pomagać emerytom wyliczyć wysokość świadczenia, odpowiedzieć na najważniejsze pytania i w efekcie pomóc podjąć ostateczną decyzję ma usprawnić ten proces. Na jakie pytania najczęściej odpowiada doradca?
Zobacz także: Jesteś na zwolnieniu, a wrzucasz zdjęcia z wakacji? ZUS prześwietli twojego Facebooka!
- Czy ZUS przyzna emeryturę z urzędu?
Wniosek należy złożyć samodzielnie, ZUS nie przyznaje emerytury „z urzędu". Należy złożyć go nie wcześniej niż 30 dni przed uzyskaniem prawa do świadczenia, a wypłata emerytury odbędzie się od miesiąca w którym ZUS otrzymał wniosek.
- Kto decyduje o tym, kiedy osoba uprawniona do emerytury skorzysta ze świadczenia?
Przejście na emeryturę nie jest obligatoryjne, a dobrowolne. Oznacza to, że tylko i wyłącznie osoba uprawniona do świadczenia z chwilą osiągnięcia wieku emerytalnego decyduje czy chce skorzystać z tego prawa. Jeśli chce nadal pracować oczywiście może kontynuować pracę i będzie oznaczało to wyższą wysokość wypłaty emerytalnej.
- O ile wzrasta wysokość świadczenia emerytalnego jeśli zdecydujemy się pracować dłużej mimo uzyskania prawa do emerytury o rok, dwa, trzy lata?
Rocznie wysokość emerytury po przepracowaniu wzrasta o ok. 8 proc. Aby wyliczyć prawidłowo wysokość świadczenia najlepiej skorzystać z pomocy doradcy emerytalnego lub użyć kalkulatora emerytalnego, który jest także dostępny na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Sprawdź również: Prezes ZUS: pracownicy powinni zarabiać godnie. A w praktyce? Nadal nie zarabiają
- Jak długo trzeba pracować, żeby mieć prawo do najniższej emerytury?
Od 1 października okres składkowy i nieskładkowy będzie wynosił 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Wtedy daje to gwarancję minimalnej emerytury, czyli 1000 złotych brutto.
- Czy można pracować już po przyznaniu emerytury? Jaki dochód można osiągnąć?
Po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (od października b.r. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) nie obowiązują limity zarobków jeśli chodzi o „dorabianie" do emerytury. Natomiast aby otrzymać świadczenie emerytalne, najpierw trzeba rozwiązać stosunek pracy, a potem dopiero można zatrudnić się u tego samego lub innego pracodawcy w ramach umowy o pracę.
Źródło: ZUS/rp.pl