Masowe kontrole pracowników przez szefa. Pracodawcy zyskują nowe narzędzie

Badanie alkomatem pracowników. Nowe przepisy

Rząd chce dać pracodawcom możliwość sprawdzenia, czy pracownik jest pod wpływem alkoholu lub środków odurzających. Zapowiadany od jakiegoś czasu projekt czeka na akceptację Rady Ministrów - podaje "Puls Biznesu". Oznacza to, że pracodawca będzie mógł testować alkomatem pracowników. Co bardzo ważne, kontroli takiej podlegać mają nie tylko etatowcy, ale i współpracownicy firmy zatrudnieni na podstawie umów zlecenie, o dzieło, czyli tzw. śmieciówek. Obecnie takie prawo ma policja.

Jak podaje "Puls Biznesu" pracodawca nie dopuści do pracy pracownika, który stawi się do pracy, będąc pod wpływem alkoholu, lub gdy okaże się, że spożywa go w czasie pracy, a także, gdy zatrudniony będzie pod wpływem środka działającego podobnie do alkoholu. Pracodawca będzie mógł zabronić pracować osobom, u których zostaną wykryte takie używki i substancje podczas testów prewencyjnych. Ale uwaga! Nie będą to testy z zaskoczenia. O ich przeprowadzeniu trzeba będzie uprzedzić pracowników nie później niż na dwa tygodnie przed dniem, w którym takie testowanie miałoby się odbywać.