Wojna na wynagrodzenia w Lidlu i Biedronce

Pracownicy Tesco od lipca 2019 roku otrzymają podwyżkę w wysokości 130 złotych. Obecnie otrzymują oni, po odbyciu trzymiesięcznego stażu, 2600 złotych brutto. W Biedronce początkujący pracownik zarabia 2650 złotych brutto, by po trzech latach dojść do poziomu 2950 złotych brutto. To jednak nie wszystko, popularny dyskont z owadem w logo oferuje zapewnia także swoim pracownikom uznaniową premię kwartalną w wysokości do 500 złotych brutto. Nieco więcej zarabiają magazynierzy. Ich wynagrodzenia wynoszą, w zależności od lokalizacji od 3050 do 4000 złotych brutto.

Jeszcze więcej swoim pracownikom płaci Lidl. Obecnie osoby tam zatrudnione otrzymują od 2800 do 3550 złotych brutto. Po roku sieć gwarantuje wzrost płacy do poziomu od 2950 do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu od 3150 do 4050 zł brutto.

Co ciekawe, jednym z najpopularniejszych pracodawców handlowych jest także szwedzka sieć meblowa – IKEA. Wynika tak z opublikowanego rankingu najbardziej pożądanych pracodawców, opublikowanego przez firmę Antal. W meblowym gigancie minimalne wynagrodzenie wynosi 20 złotych brutto za godzinę,