Koniec rynku pracownika. Przybywa firm, które chcą zwalniać

Praca w Polsce. Firmy zatrudniają, ale i zwalniają pracowników

Sytuacja na rynku pracy w Polsce zmienia się. Okazuje się, że aż co czwarta firma (26 proc.) planuje rekrutacje nowych pracowników w okresie kwiecień–czerwiec 2022, a 23 proc. rozważa cięcie etatów – wynika z najnowszego „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, który to  prezentuje prognozy rekrutacyjne na II kwartał 2022 roku, a który „Rzeczpospolita” przedstawiła jako pierwsza. 

Według raportu prognoza netto zatrudnienia na II kwartał wynosi plus 5 proc. Wciąż jest na plusie, ale znacznie mniejszym niż kwartał temu, gdy wynosiła aż 21 proc. Spadek prognozy netto wynika zarówno z faktu, że zmniejszył się odsetek firm, które chcą zatrudniać (z 43 proc. do 26 proc.), jak i wzrósł odsetek firm, które planują zwolnienia pracowników (z 19 do 23 proc.). 

Gdzie sytuacja jest najlepsza? Dobrze ma się produkcja przemysłowa i szeroko pojęte ICT, handel, usługi publiczne (w tym edukacji i służby zdrowia) oraz budownictwo. A gnie jest najgorzej? Fali zwolnień należy spodziewać się w branży finansowej (w tym bankowości, ubezpieczeniach, nieruchomościach). Największych  zwolnień należy jednak spodziewać się w sektorze restauracji i hoteli (-6 proc.) oraz produkcji podstawowej (-11 proc.).

Z badania ManpowerGroup wynika też, że Polska plasuje się w końcówce światowego rankingu pod względem planów rekrutacyjnych na II kwartał. Pod względem prognozy zatrudnienia netto w czołówce jest Brazylia (40 proc.), a wśród naszych bezpośrednich sąsiadów – Niemcy – 22 proc.