Pracownicy pilnie poszukiwani
– W trzech centrach rozwoju technologii mamy ponad 800 pracowników, a do końca 2023 r. chcemy zatrudnić jeszcze ok. 200 - mówi w rozmowie z "Pulsem Biznesu" Lucyna Chwastowska, dyrektorka zespołu odpowiedzialnego za globalny rozwój programu Alexa Text-To-Speech.
Jak tłumaczy w warszawskim biurze pracuje już kilkadziesiąt osób i "dobrze byłoby podwoić tę liczbę do końca roku". - Rekrutowanie specjalistów wymaga coraz więcej czasu. Wynika to z rosnącej konkurencji o tych najlepszych, a także ze stawianych przez nas coraz wyższych wymagań - dodała Chwatowska. Jak podaje "PB" w rekrutacji ma pomóc nowe stołeczne biuro.
Kogo najbardziej potrzebuje Amazon?
Do swoich centrów, w tym tego w Warszawie, Amazon szuka m.in. programistów wyspecjalizowanych w uczeniu maszynowym i tzw. głębokich sieciach neuronowych, specjalistów od chmury, serwisów oraz systemów wbudowanych, a także lingwistów znających kilka języków. - Nasze urządzania, jak np. Fire TV, obsługują nawet kilkadziesiąt języków, więc potrzebujemy ekspertów do dopracowywania np. technologii syntezy mowy – mówi Lucyna Chwastowska.
Amazon zainwestował w Polsce dotychczas ponad 12 mld zł. Zaczął rozwój nad Wisłą od technologii, przejmując w 2013 r. polski start-up syntezatora mowy Ivona. Obecnie zwiększa udział inwestycji w technologię wykorzystywaną następnie na wszystkich swoich rynkach.
Podcasty
Playlisty tematyczne
