Nowości w biznesie i firmach. Zmiany dla przedsiębiorców w 2020 roku

Nowe przepisy dla przedsiębiorców 2020
- Mamy dobre wiadomości dla biznesu - powiedziała na konferencji dotyczącej przyszłorocznych zmian minister Jadwiga Emilewicz. Podczas spotkania przedstawiono najważniejszy ułatwienia, z których już za kilka miesięcy będą mogli korzystać przedsiębiorcy. Duża część rozwiązań to ukłon do małych firm oraz biznesów, które dopiero rozpoczynają działalność. Przedstawiciele ministerstwa zwrócili uwagę,że zmiany przygotowano w konsultacji z przedsiębiorcami. Większa ochrona mniejszych firm przed zatorami płatniczymi, prawo do błędu dla początkujących przedsiębiorców, ułatwienia dla rzemiosła, niższe składki na ZUS dla najmniejszych przedsiębiorców. - Takie będą niektóre efekty zmian, które wejdą w życie w styczniu i lutym 2020 r – zapewnia Ministerstwo Rozwoju.

ZOBACZ TEŻ: Od 1 stycznia Urząd Skarbowy nie przyjmie PIT, CIT i VAT na dotychczasowe rachunki

Mniej zatorów płatniczych
Według szacunków, problemy z odzyskiwaniem należnych pieniędzy ma od 80 do 90 proc. polskich firm. Ustawa, która ma ograniczyć zatory płatnicze w życie wejdzie już 1 stycznia. Nowe rozwiązania będą wzmacniać pozycję wierzycieli, szczególnie jeśli są nimi mniejsze firmy.

Nowa ustawa wprowadza dość sztywny harmonogram opłat. Termin zapłaty w transakcjach handlowych, w których dłużnikiem jest podmiot publiczny, skrócono do maksymalnie 30 dni od dnia doręczenia faktury. Jeśli dłużnikiem jest duży przedsiębiorca a wierzycielem mały przedsiębiorca termin skrócono do maksymalnie 60 dni.

- Na firmy, które najbardziej opóźniają regulowanie swoich zobowiązań, Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów będzie nakładał kary pieniężne. Najpierw Prezes UOKiK – z urzędu lub na wniosek – oceni, czy doszło do nadmiernego opóźnienia, a jeśli tak, to przy wymierzaniu kary będzie uwzględniał wartość niezapłaconych faktur i długość opóźnień w płatnościach. Nie będzie jednak karany dłużnik, który nie płaci, ponieważ jemu również nie płacą – przypomina resort.

SPRAWDŹ RÓWNIEŻ: Zakaz handlu od godz. 14! Zmiany w dniach handlowych 2020

Pakiet Przyjazne Prawo
Kolejna nowość, z której przedsiębiorcy skorzystają od początku 2020 roku, to Pakiet Przyjazne Prawo. To szereg rozwiązań, które mają ułatwić prowadzenie firmy. Najszerzej komentowane jest prawo do popełnienia błędu. Chodzi o sytuacje, w której przedsiębiorca popełnia błąd, za który grozi mandat lub kara pieniężna. Od nowego roku kary nie otrzyma, a jedynie pouczenie oraz będzie zobowiązany do usunięcia naruszeń oraz ich skutków w wyznaczonym przez organ terminie. Prawo do błędu obejmie przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG. Będzie obowiązywać przez rok od dnia podjęcia działalności gospodarczej po raz pierwszy albo ponownie, po upływie co najmniej 36 miesięcy od dnia ostatniego zawieszenia lub zakończenia działalności.

CZYTAJ TAKŻE: Mały ZUS Plus dla firm wejdzie w życie. Senat jednogłośny w tej sprawie

Pakiet wprowadza także rozszerzenie definicji rzemieślnika. Dotychczas rzemiosło mogła wykonywać wyłącznie osoba fizyczna (wpis do CEIDG). Od 1 stycznia 2020 r. wykonywanie rzemiosła będzie możliwe także przez spółkę jawną, komandytową, komandytowo-akcyjną, czy jednoosobową spółkę kapitałową. Warunkiem jest to, by co najmniej jeden ze wspólników miał kwalifikacje zawodowe, a pozostali wspólnicy byli małżonkiem lub krewnymi w linii prostej (małżonek, dziecko lub rodzic). To oferta dla ponad 211 tys. rzemieślników z dyplomem mistrza lub świadectwem czeladnika. Podobne rozwiązania są w Belgii i Austrii.

Pozostałe zmiany wynikające z Pakietu Przyjazne Prawo to:

• Szersze możliwości prowadzenia firmy dla naukowców z zagranicy.
• Badanie sanitarno-epidemiologiczne na wniosek pracownika gastronomii.
• Potwierdzenie gwarancji bezpieczeństwa bytowego podczas prowadzonej wobec przedsiębiorcy egzekucji komorniczej.
• Kolejne ułatwienia sukcesji przedsiębiorstw.
• Wprowadzenie postępowania uproszczonego i milczącego załatwienia sprawy (w 14 postępowaniach),
• Cyfryzacja niektórych obowiązków sprawozdawczych (system teleinformatyczny URE dot. paliw ciekłych),
• Zniesienie obowiązku dołączania dokumentów będących w posiadaniu instytucji lub zawierających informacje, które może ona ustalić (w 8 postępowaniach),
• Redukcja liczby wymaganych egzemplarzy dokumentów dołączanych do wniosków (w 4 postępowaniach),
• Zmniejszenie częstotliwości sprawozdań z kwartalnej na roczną lub półroczną (w przypadku 3 rodzajów sprawozdań).

Mały ZUS Plus
Na tę zmianę poczekamy odrobinę dłużej, bo do 1 lutego 2020 roku. Ustawę wprowadzającą Mały ZUS Plus jednogłośnie poparł cały Sejm („za” było 433 posłów).

CZYTAJ TEŻ: Polacy dostaną miliony złotych na emeryturę. 282 mln zł z Funduszu Pracy dla uczestników PPK

Ustawa wprowadza obniżenie wysokości składek dla najmniejszych przedsiębiorstw i uzależnienie ich od dochodów z roku poprzedniego. Nowe prawo dotyczy tych przedsiębiorstw, których miesięczny dochód nie przekracza 6 tys. zł, a przychód 10 tys. zł. Przykładowo w praktyce ma to wyglądać następująco: przedsiębiorca, którego przeciętny miesięczny dochód w 2019 r. wynosił 2800 złotych, w przyszłym roku będzie płacił na ubezpieczenia społeczne 442,96 zł miesięcznie plus obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Jego korzyść w stosunku do pełnej składki ZUS w 2020 roku, bez ubezpieczenia zdrowotnego, wyniesie zatem 549,34 zł.

Aby skorzystać z nowego rozwiązania, uprawnieni do korzystania z Małego ZUS-u w dotychczasowej formule powinni zgłosić chęć korzystania z tej ulgi do 8 stycznia 2020 roku. Następnie - od 1 lutego - będą mogli opłacać składki w ramach Małego ZUS-u Plus.