4 ważne świadczenia ZUS. Komu faktycznie przysługują

i

Autor: GettyImages

Pieniądze z ZUS

ZUS wypłaca odszkodowanie za te choroby. Kto może liczyć na 25 tys. zł

2025-01-30 5:06

Osoby, które nabawiły się chorób zawodowych, mają szansę na otrzymanie znacznego odszkodowania za utratę zdrowia w pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje wypłatę dużych kwot za szeroką gamę schorzeń. Gdzie można ubiegać się o takie odszkodowanie?

Pieniądze z ZUS na choroby zawodowe

Osoby, które mają stwierdzoną chorobę zawodową, mogą ubiegać się o specjalne odszkodowanie i świadczenia z ZUS. Co ważne, choroby zawodowe mogą zostać rozpoznane w momencie zatrudnienia, ale i po wygaśnięciu stosunku  pracy. Lista chorób zawodowych jest dość długa. Na liście schorzeń i chorób zawodowych znajdują się m.in.:

  • choroby zakaźne i pasożytnicze (m.in. gruźlica, AIDS, borelioza),
  • choroby skóry (m.in. alergiczne kontaktowe zapalenie skóry),
  • pylice płuc (m.in. pylica azbestowa i węglowa),
  • choroby wywołane czynnikami chemicznymi,
  • choroby układu oddechowego (m.in. astma zawodowa, alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych),
  • choroby spowodowane promieniowaniem (m.in. przewlekłe zmiany popromienne skóry),
  • nowotwory zawodowe,
  • choroby zawodowe układu ruchu,
  • choroby neurologiczne.

Na jakie zasiłki i odszkodowania mogą liczyć chorzy, którzy rozchorowali się przez wykonywaną pracę? Osoby, u których stwierdzono chorobę zawodową mogą ubiegać się m.in. o zasiłek chorobowy, wynoszący 100 proc. wynagrodzenia; świadczenie rehabilitacyjne; zasiłek wyrównawczy; rentę z tytułu niezdolności do pracy albo rentę szkoleniową. Wnioskować można również o dodatek pielęgnacyjny lub jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu.

Ile można dostać z ZUS za chorobę zawodową

Do końca marca 2025 roku kwota odszkodowania wynosi 1 431 złotych, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku. W przypadku osób niezdolnych do pracy i wymagających opieki świadczenie ma wysokość 25 044 zł. Jeżeli pracownik umrze, jego członkom rodziny przysługuje 128 799 zł.

Kogo należy powiadomić o podejrzeniu wystąpienia choroby zawodowej? Powiadomić należy powiatowego inspektora sanitarnego i okręgowego inspektora pracy (może dokonać tego pracodawca, lekarz lub pracownik). Osoba, u której podejrzewa się, że źródłem wystąpienia schorzenia jest wykonywana przez nią pracą lub środowisko pracy, staje przed komisją lekarską z ZUS. Komisja lekarska wydaje orzeczenie o chorobie zawodowej lub jej braku. Od  niekorzystnej decyzji można się odwołać.

Super Biznes SE Google News
Autor:
QUIZ PRL. Ferie zimowe w PRL: Jak wyglądał wypoczynek polskich uczniów?
Pytanie 1 z 15
Gdzie dzieci wychowywane w PRL-u spędzały ferie zimowe?
QUIZ PRL. Ferie zimowe w PRL: Jak wyglądał wypoczynek polskich uczniów?
Pieniądze to nie wszystko Henryk Wnorowski.

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki